职责:管理好区域经销商和销售服务团队,协助所辖区域区各大合作美容院做好与顾客的跟踪服务,电话回访。负责加盟商的日常管理和客户团队的专业知识培训。
要求:年龄在25--38之间,五年以上工作经验。学习力强自律性高;吃苦耐劳,能承受适当的压力,适应弹性工作时间,有美容院专线产品销售和客户管理经验者优先。
公司提供:1、全方位的岗前培训,2、优质晋升制度和丰厚的福利待遇,3、众多的学习机会和巨大的个人成长空间。新市场、新机遇,热诚欢迎有志之士加盟曼缇团队,共谋发展。
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岗位职责: 1、准确把握公司自主品牌的商品定位、设计风格, 进行服装选款、搭配、采购,及指导打版、打样工作。 2、根据品牌定位和设计开发计划,完成所负责系列的新品选款任务。 3、对时尚产品(女装)有采购和供应商资源,有良好的谈判能力和跟踪能力。 4、熟悉各大服装批发市场,
1. 学历不限,男女不限 2. 熟悉使用计算机 3. 对待工作细致、认真、有责任心。 4 有良好的团队合作精神和高度的责任感,保证工作质量。 5. 待遇优厚,是不限制地区招聘。 6.详细直接加公司客服扣扣具体了解。
岗位职责: 1、根据公司网购女装品牌的定位进行流行趋势分析,围绕品牌策划及定位整合,把握产品的设计风格,根据流行趋势及产品风格进行开发与设计工作。 2、整合每季的全盘产品,根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案, 3、根据设计方案和设计构想,
1、美术、平面等相关专业大专及以上学历; 2、能够熟练掌握PhotoShop Flash CDR AI等相关软件; 3、美术功底强,良好的创意思维和理解能力; 4、对图片具有较高的鉴赏和编辑能力,对于品牌设计开发及色彩的搭配有独特的见解和体会; 5、沟通
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工资待遇:10元/小时 结算方式:28号发工行卡 工作日期:4号-9号工作时间:15:00-21:00 工作地点:岛内群民羽毛球馆 工作方式或内容:促销
周一到周五以及周末兼职、
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服务员: 1、18-28周岁,男女不限,身高男170以上,女160以上,无经验可培训,五官端正,无身体残疾,个性活泼,善于交际 2、工作时间晚上8点到12点 3、工资待遇3000元以上 4、工作积极主动,责任心强,良好的沟通能力;
对于刚刚走出校门的大学生们来讲,对于求职的一切东西都是那么陌生。比如说对于在求职过程中求职意向的填写该注意哪些问题,一名会计电算化专业的毕业生就来找到我,问我在会计电算化方面我们该如何确定,在确定的时候应该注意哪些问题? 其实对于求职意向,在字面上,我们就不难理...
有很多认为文员的面试过程应该很简单吧,毕业作为一名文员真正的技术含量还是不多的,所以在参加面试前都不以为然,没有做好充分的准备,这样就导致了很多参加文员的应聘者纷纷败下阵来,其实不然,文员的面试过程是招聘单位对应聘者各方面素质的全方位考量,如果想顺利通过面试,必须在面试前...
很多大学生在毕业后就面临着事业的危机,很多人不知道该怎么样才能成功就业,让自己的大学生涯没有白白度过,所以现今的就业模式有了创业的途径,但是作为大学生们来讲在创业的起初是需要一定的资金和政策扶持的,所以国家针对大学生们的自主创业,2012年大学生创业的优惠政策有哪些? ...
1、 已达到报废标准的机动车____上道路行驶。 A、 允许临时 B、 不得 C、 经维修后可以 D、 缴管理费后可以 2、 没有划分机动车道、非机动车道和人行道的道路,机动车____。 A、 在道路两边通行 B、...
职业调查问卷 调查问卷是针对某一主题和特定人群,以问题的方式记录调查内容,最后根据多份回答进行系统的分析得出结论的一种调查方式。调查问卷要具备两个条件:一是把问题传达给被调查人,二是被调查人愿意客观真实的回答问题,最后才能得出一个相对准确的结论。本文以毕...
对于每个求职者来说做职业生涯规划,职业规划测试是必要的前提,它包括性格测试、职业性向测试、潜能测试、天赋测试等。许多人不太了解职业规划测试能对求职者起到什么作用,在这里向大家阐述一下职业规划测试的作用。 第一,职业规划测试可以让求职者清晰的了解自己的潜能和弱点...
残疾人就业问题一直是政府部门比较关注的社会问题,特别是党的十八大召开,对解决残疾人的就业问题提出了新的目标。残疾人就业问题的解决,直接影响着国家的安定团结、经济的稳定发展和社会的和谐进步,因此,不只政府部门,企业和普通民众也应该给予这部分人群更多的关注,帮助他们自力更生,实...
说到通信工程,我们知道通信工程是电子工程的一个重要分支,同时也是其中一个基础学科。该学科关注的是通信过程中的信息传输和信号处理的原理和应用。有人也会问,通信工程专业就业方向是有哪些呢?他的就业前景又是怎么样呢?下面我们就来看一下: 一、就业形势 因为该行业的发展速度太快,对人...
大学生就业难已经成为我国的一个社会问题,毕业即失业的现象越来越多,随着就业难出现一些例如啃老族,裸婚,裸辞等等一些新名词。这些新名词的背后既是调侃又是无奈。为何大量高素质人才没有了用武之地,同时大量的公司企业为找不到合适的工作人员而头疼。这样的矛盾是怎样出现的,...
逢人只说三分话,这对于面试官问及职业规划上就需要把握。我现在的个人职业规划非常清晰,而且每天为此而奋斗。但是在面试过程中,针对主管部门负责人我不会透露全部的,否则就是在给自己制造障碍。作为老板,喜欢员工雄心壮志,有长远想法的员工;但是作为面试官,则喜欢求职者踏踏实实做好本职...