希望可以找一个晚上兼职的工作 因为白天上课
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保密!本人活泼开朗,外向大方,偶尔一点小幽默。
因在家需要照顾孩子想找个兼职并可以在家的工作
因本人白天下班后时间空闲,生活压力大,故求职一份晚上兼职工作,工作时间为7点12点。
本人身高165公分。性格开朗活泼、口齿伶俐。工作能力强,有耐心和爱心。热爱团队,有着很好的团队精神。2006年4月-2010年8月自己经营五金批发店。2011年9月-2012年4月在友阿百货做营业员。希望可以成为贵公司的一员。
联系电话,来电著名事由,生号不接。
大学生专栏,问卷/派发/调查,商品促销,打字/录入都可以
本人性格沉稳,做事认真、有耐心,加之平时工作时间较宽裕,因此欲寻找一份打字录入员的工作
找一份7月到9月的暑假工,要求工资有7块钱以上,本人善于沟通,表达能力强,能吃苦耐劳,请联系我电话。
学习进取,为人诚恳兴趣广泛,有较强的适应能力,能够和团队一起协同合作。 在校期间,被评为劳动积极分子。 希望能找一份工作,增加自己的见识,提升自己的能力,让自己更好更快的成长 有在酒店做服务生的工作经验,目前意向在杭州、绍兴求职。
出生年月:1985年4月 籍贯:湖南益阳 学历:本科 毕业院校:湖南科技大学建筑学院 专业:资源环境与城乡规划管理 求职意向: 兼职(可自由安排时间、能在家里完成的优先) 自我我评价与技能特长: nbsp抗压能力强,交际沟通能力好,学习能力强 独立自主、吃苦
你们好! 我叫瞿欢,今年20岁,所学专业是:财会电算化。现目前在一家合资企业里面担任督导并兼任文员的工作。因为公司每周都会休息两天,我也想好好的锻炼自己,由于我周一到周五白天都要上班,所以我想找一个晚上7点以后或者周末工作的一个兼职工作。工作地点最好能在石桥铺、沙坪坝、杨家坪
干一休一工作时间晚7到早7
物流业在我国是一种新兴产业,随着经济一体化的飞速发展,物流产业必将成为国民经济新的增长点,行业的发展离不开专业的人才,因而最近几年物流管理的就业前景也逐渐被看好,笔者试着从物流业的现状及发展谈谈该专业的就业前景。 随着社会经济的发展,对效率和效益的要求不断提高,...
就业指导与职业规划是分为就业指导和职业规划两种,那么我们就来看一下就业指导与职业规划都是什么样的吧! 一、就业指导 1.就业指导可分为狭义和广义两类。狭义的就业指导,是给要求就业的劳动者传递就业信息,做劳动者和用人单位沟通的桥梁。广义的就业指导,则包括预测要求就业的劳动力资源...
我叫XX,1990年2月16日出生于xx省安xx市,我生长在一个普通的农民家庭,我的父亲是一个敬党爱党的好工人,从小父亲就给我讲党的历史,父亲告诉我:今天的幸福生活来之不易,是无数的先烈用生命换来的,建立了新中国,领导人民走向富强。使我深深体会到“没有共产党就没有新中...
兼职已成为现在大学生在校生活不可缺失的一部分,导致这一现象最直接的原因是,大学生毕业后就业难,大学生都是有素质文化的知识青年,但社会所提供给我们的一般都是劳动力工作,只有很少数大学生做的兼职是与自己专业挂钩或者其他对自己未来就业有帮助的工作。赚钱并不是主要目的,主要是想通过...
目前所在:包河区 年 龄: 20 户口所在:合肥 国 籍: 中国 婚姻状况: 未婚 民 族: 汉 身 高: 160 cm 体 重: 50 kg 人才类型: 应届学生 应聘职位: 行政专员/助理, 文秘/...
我们知道客服是个特殊的服务性岗位,因为每天要不停地和陌生人交谈,所以说是一个很特别的工作。 那么客服专员去面试的话有什么客服专员面试技巧呢?下面我们就来看一下。 我们知道客服专员面试技巧一般来说就是态度和说话语气等一些的考试,下面我们就来看一下: 1.当与对方的谈话出现间隔时...
大学生如何写好求职信?大学生求职信格式是怎样的?如果你对不些还不了解,不用着急,请看下文为您作详细介绍。 一般来说,求职信是属于书信―类的,故其基本格式也应当符合书信的一般要求。一个人的书信如果写得精彩,那么可以肯定他的求职信也不会差到哪里去。求职信的基本格式...
福州近年来的变化是有目共睹的,正是因为这宗飞速的发展,也吸引了很多人才和应届大学毕业生纷纷来到福州这块宝地来施展自己的才华,所以在福州求职的大学生们便越来越多,竞争也就越来越激烈,当然在这个过程中是需要你自己在求职过程中注意一些其他的事情的。 一、找准求职门路...
一家企业怎样能做到它的产值和利润持续增长呢?实现这个目标需要很多的元素组成。其中一条很重要的元素——销售管理。我们如何去胜任销售管理的这份工作呢? 我们认为销售管理是一家企业实现其产值增长的重要核心,只有建立一个完善良好的销售管理体系,才能获得更多的销售额。我们...
大学生就业难已经成为我国的一个社会问题,毕业即失业的现象越来越多,随着就业难出现一些例如啃老族,裸婚,裸辞等等一些新名词。这些新名词的背后既是调侃又是无奈。为何大量高素质人才没有了用武之地,同时大量的公司企业为找不到合适的工作人员而头疼。这样的矛盾是怎样出现的,...