想一份找工作既能不耽误带孩子,又能工作的活,最好时间在8:30到4:00的班,中午可以连上
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保密!本人活泼开朗,外向大方,偶尔一点小幽默。
因在家需要照顾孩子想找个兼职并可以在家的工作
因本人白天下班后时间空闲,生活压力大,故求职一份晚上兼职工作,工作时间为7点12点。
本人身高165公分。性格开朗活泼、口齿伶俐。工作能力强,有耐心和爱心。热爱团队,有着很好的团队精神。2006年4月-2010年8月自己经营五金批发店。2011年9月-2012年4月在友阿百货做营业员。希望可以成为贵公司的一员。
联系电话,来电著名事由,生号不接。
大学生专栏,问卷/派发/调查,商品促销,打字/录入都可以
本人性格沉稳,做事认真、有耐心,加之平时工作时间较宽裕,因此欲寻找一份打字录入员的工作
找一份7月到9月的暑假工,要求工资有7块钱以上,本人善于沟通,表达能力强,能吃苦耐劳,请联系我电话。
学习进取,为人诚恳兴趣广泛,有较强的适应能力,能够和团队一起协同合作。 在校期间,被评为劳动积极分子。 希望能找一份工作,增加自己的见识,提升自己的能力,让自己更好更快的成长 有在酒店做服务生的工作经验,目前意向在杭州、绍兴求职。
出生年月:1985年4月 籍贯:湖南益阳 学历:本科 毕业院校:湖南科技大学建筑学院 专业:资源环境与城乡规划管理 求职意向: 兼职(可自由安排时间、能在家里完成的优先) 自我我评价与技能特长: nbsp抗压能力强,交际沟通能力好,学习能力强 独立自主、吃苦
你们好! 我叫瞿欢,今年20岁,所学专业是:财会电算化。现目前在一家合资企业里面担任督导并兼任文员的工作。因为公司每周都会休息两天,我也想好好的锻炼自己,由于我周一到周五白天都要上班,所以我想找一个晚上7点以后或者周末工作的一个兼职工作。工作地点最好能在石桥铺、沙坪坝、杨家坪
干一休一工作时间晚7到早7
随着社会的发展,市场竞争越来越激烈,用人单位也越来越青睐具备扎实的理论基础、超常的创新理念、敏锐的创新思维、基本的创新技能和优秀创新人格的复合型人才。为了加强“就业实习基地”建设是对大学生就业渠道的重要补充,对促进大学生就业、深化教育教学改革、培养用人单位后备人才具有积...
很多大学生在毕业后就面临着事业的危机,很多人不知道该怎么样才能成功就业,让自己的大学生涯没有白白度过,所以现今的就业模式有了创业的途径,但是作为大学生们来讲在创业的起初是需要一定的资金和政策扶持的,所以国家针对大学生们的自主创业,2012年大学生创业的优惠政策有哪些? ...
近年来,我国的就业形势较为严峻,大学毕业生面临着巨大的就业压力,大学生就业问题已经成为全社会关注的问题,本文重点就当前的就业形势、新时期人才的需求特点及大学生如何直面就业压力进行探讨。大学毕业生数量连年上升,又受到国际金融危机的影响,大学生就业压力越来越大,大学生的就...
大学生毕业后,由于各种原因,加上许多大学毕业生对档案的作用与处理方法不了解,也不关心,所以,现在大学毕业生中的“弃档”现象越来越严重,似乎“档案没什么用了”,这种作法其实是有非常大的隐患的,那么,毕业生档案有什么用呢?我们确实一定要关注与解决毕业后档案问题吗? 真正...
工作总结是一个人对个人在一段时间内的工作进行的思考反省的总结。作为一名好的公司职员、员工,必须能够正视自己的工作成果,工作失误,认真的的总结自己的得失,才有利于自己更好的成长与进步。所以,写一篇好的工作总结是十分必要的,那么写工作总结应该注意哪些重点呢?下面,就让我们以体...
大学生对学业生涯的规划十分重视和关注,这是对的。因为我们考上大学不容易,大学时间也比较短,对我们学院学生来说只有三或四年时间,那么这三,四年的时间我们该如何度过呢?每个同学都希望自己的大学生活过得充实,有意义,能够把这几年的时间利用好,为自己的人生道路打下一个良好的基础...
在这个快节奏发展的社会里,越来越多的人已经感到自己手头的工作不能满足对经济的需要,而且在周六日,或者其他节假日的时候,苦于无事可做。所以在这种情况下,找兼职工作成了职场人士的热门追求。然而,找兼职也并不是意见容易的事,要不就是没有门路,要不就是兼职的工...
残疾人就业问题一直是政府部门比较关注的社会问题,特别是党的十八大召开,对解决残疾人的就业问题提出了新的目标。残疾人就业问题的解决,直接影响着国家的安定团结、经济的稳定发展和社会的和谐进步,因此,不只政府部门,企业和普通民众也应该给予这部分人群更多的关注,帮助他们自力更生,实...
随着家庭汽车的普及,汽车销售行业的日益火爆,汽车销售的工作越来越多地得到应聘者的追崇,当然水涨船高,汽车销售行业对汽车销售职员的职业素质和能力的要求也越来越高,下面让我们一起来学习一下,作为应聘汽车销售的面试过程中,都需要哪些面试技巧呢? 一、简历的准备是非常...
人力资源管理师就业是很广泛的,所谓人力资源管理师就是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企...