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2012年小学班主任工作总结

更新:2025-03-31 来源:78兼职网 浏览:648
工作总结是很重要的一种工作凭证,那么小学班主任工作总结是什么样的呢?班主任工作总结是班主任工作实践的反思的书面或报告形式的总结,写好班主任管理工作总结,对于教师积累育人经验、提高管理水平和教育成效具有重要意义。 下面我们就来看一下2012年小学班主任工作总结是什么样的。
一、书面形式班主任工作总结的写法格式:
第一:标题
标题即工作总结的题目,如《2012年小学班主任工作总结》。
第二:内容(即正文)
正文,是总结的主体,一般包括以下四个部分:
(1)对下学期班级工作的建议:即通过总结,通过对班级前一段工作的认识,提出下一段班级工作的设想,应突出抓好哪几项教育活动,应注意什么,等等。
(2)班级工作的基本情况:基本情况包括:开展了那些教育活动,成绩有哪些,问题有哪些。
(3)对成绩与问题的基本分析:分析要全面、准确、深刻,不得留于事物的表面,不满足于对事物的感性认识,而是努力上升到理性认识,只有这样才能揭示班主任工作的规律。
(4)几点体会:即在对班主任工作的规律分析的基础上,谈谈自己的心得体会。
第三:总结人姓名、总结时间,依次分上下两行写在正文右下方。
工作总结需要注意的问题
1.一定要实事求是,学生成绩不夸大,班级缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.要剪裁得体,详略适宜。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
3.总结前要充分占有材料。如对学生的充分了解。
4.条理要清楚。
二、评估班主任工作评估是依据一定科学而客观的标准,对班主任的各项工作进行公证而合理的评价和估量的活动。评估不仅是目标管理的终结环节,而且也是建立健全班主任工作责任制的可靠保证。
(一)评估的意义
1.导向作用
2.反馈作用。
3.调节作用。
4.激励功能。
(二)评估的内容
1.素质指标。
2.常规工作指标。
3.工作业绩指标。
(三)评估的原则
1.客观性原则。
2.全面性原则。
3.教育性原则。
4.定性分析与定量分析相结合原则。
5.一致性和差异性相结合原则。
总得来说这个就是这样了。
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