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有很多大学生问我怎样开工作证明，我想说这个是你所在的工作单位的事情，怎样开工作证明就不需要你来管了。不过有的学生可能没有看过工作证明，下面就给出两篇工作证明的范文： 工作证明范文一 兹有我单位某某(同志)在xx部门，从事xx工作，专业年限为xx年，特此证明。 部门联系人： 联系电话： 某某单位(公章) 年 月 日 工作证明范文二 工作证明 xx学校(单位)： 同志，性别 ，政治面貌 ，身份证号： 。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部门从事xx工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。 特此证明 单位名称： (盖章) 年 月 日 那么这些工作证明对于学生有什么用呢？下面我们就来具体的看一下： １.先说第一种情况：学生一般处于知识和经验积累阶段，并不是什么专家和特殊人才，公司为什么承诺你学成之后一定要您？现在的人才是不难找的，学生回国还要几年时间，双方变化都会很大。这个证明，对学生不会有大影响，学生就是滞留在美国，公司不可能去追回来，而如果有一天学生想到这家公司，就可以据此提出要求。所以说，公司从自身的角度出发，一般不会签发这样的承诺，尤其是外企，至多是写一封推荐信。所以说，这类的证明没有什么意义，也不可信。 ２.第二种方式，是带有旧体制的思想烙印。以前的单位或公司对职工负有无限责任，什么也统包。现在是市场经济，如果学生不是唯一的人才，企业为什么要花几年的时间、几年的费用，去培养一位还不确定能否回原公司的人员呢？ 所以说，在一些大学生不明所以的情况下是很容易被一些公司所忽悠掉的，所以也乏有很多的学生问我怎样开工作证明等问题。对于工作证明的办理方式有两种（１）可以找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理。优点：免费；缺点：办理时间较慢（有些企业是不愿意开或者开起来要等很久）搭人情。（２）也可找市面的正规代办公司，但一般则需要几百元的服务费。优点：快速，省心；缺点：花费较高。通常对于一般的学生来说就是在公司里面的人事部办理就好了。 |
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