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职业生涯规划是中等职业学校学生必修的一门德育课。本课程以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,对学生进行职业生涯教育和职业理想教育。其任务是引导学生树立正确的职业观念和职业理想,学会根据社会需要和自身特点进行职业生涯规划,并以此规范和调整自己的行
[ 01-24 ]近年来,IT产业的竞争力在逐年加大,所以,学生的增加,导致了就业的困难,很多软件工程的在校大学生们对未来自己的就业前景很是担忧,担忧自己在将来毕业面临就业的过程中,重重受阻,在这里让我们一起来预测一下软件工程专业的就业前景怎么样? 其实所谓的竞争力,就是你自己的
[ 04-08 ]毕业这5年里,我们既有很多的待定,也有很多的决定。迷茫与困惑谁都会经历,恐惧与逃避谁都曾经有过,但不要把迷茫与困惑当作可以自我放弃、甘于平庸的借口,更不要成为自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生命需要自己去承担,命运更需要自己去把握。在毕业这5年里,越早找到方向,越早走出困惑
[ 02-09 ]软件测试工程师是指了解产品的功能和要求,并对产品进行测试,检查软件有无漏洞,检测软件是不是具有稳定性,最后的出相应的测试规范的专业性人才。简言之,软件测试笔试题考核在一个企业中相当于“质量管理”的角色,及时发现错误并更正,确保产品能正常工作。 一般用人单位对软
[ 04-06 ]实习活动是每个即将踏入社会的毕业生都要经历的一项重要活动,实习质量的高低将影响将来的就业.因为实习结束后实习单位会对实习人员的表现给出一个评价,这就是实习评语,实习评语的优劣将影响其它用人单位对实习生的选择.那么实习评语应该怎么写呢.下面笔者就实习评语的写法给大家作简单介绍
[ 12-18 ]Hr一直的汉语意思就是人力资源管理的职位,其实很多人都不熟悉它的简称代码所代表的意思,更不明白在亚马逊hr职位的面试过程中会出现哪些问题?自己该如何应对,其实并没有我们想象中的那么难,只要我们能够掌握作为一名认字资源的专员应该掌握的知识,然后应用于我们的一些基本的礼仪常识就
[ 04-10 ]又到了一年一度的毕业时刻,而且今年毕业生人数达680万,创历史的新高,如此多的毕业生走向社会就业,那今年的就业形势如何呢?我们一起来看看今年的就业都有那些特点。教育导致大学生就业难的因素还有很多,我们主要从以下三点进行分析: 一、根本的问题是,教育与生产相脱
[ 02-11 ]对于求职者来说,酒店管理跟其他职位的工作还有不同之处。首先它的工作内容比较广泛,涉及的人和事物很多;其次,它对求职者的形象有比较高的要求。在这里我们具体谈一下酒店管理人员在应聘面试时需要注意哪些事项。 第一,仪表气质。酒店本身就是一个服务行业,而酒店大堂经理更
[ 01-14 ]现在的年轻一代,实际上是中国社会转型中的一代,注定要承受付出转型代价的一代。他们的上一代,实际上仍然在吃传统体制的旧饭,并未真正的投入到市场竞争中;他们的下一代,将因为社会的不断进步而获得很大程度的劳动保障;而他们这一代,将注定在20年后的“白领失业浪潮”中变成中国社会最
[ 03-30 ]协议双方的资格是否合格是协议书是否具有法律效力的前提(这里主要是指用人单位的资格)。用人单位,不管是机关、事业单位还是企业(不包括私营企业),必须要有进人的权力。如果其本身不具备进人的权力,则必须经其具有进人权力的上级主管部门批准同意。因此,毕业生签约前,一定要先审查
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