敢于挑战
服从指挥
有创新力
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保密!岗位要求: 1:18--28岁之间,男女不限、无经验可培训! 2:会电脑基本操作、沟通能力强、有一定的组织协调能力 4:上班时间:下午2点到6点 5:主要负责公司接待、登记、面试、开会等等 6:薪资待遇:底薪3000+提成 我们有一个年轻充满活力的团队,期待各位有志青
大学青春转眼即逝!是否想过踏上社会时毫无经验的我们会突然间措手不及?既然如此,为何不让自己先有一番阅历?为将来的理想和事业铺垫,不用怀疑,我们来的目的正是如此,我们与你有共同的目标,我们提供一个让你们锻炼的平台,正规赚钱的渠道.... 应征者要求:诚实守信,热爱此工作,有一定的
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需要4名舞蹈演员 两男两女 相貌端正 身高协调 费用:300/人 包午饭 活动结束后结算工资 时间是十一期间 早上9点-下午3点45 一天需演出五场 一场2只舞蹈(生活舞蹈 和拳击舞蹈)舞蹈很简单 但需要一定的底子 按照原视频排练 需要视频初排 提前一天彩排 彩排
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应征者要求:诚实守信,热爱此工作,有一定的工作能力,长期合作者为佳! 工作内容:兼职者,需要利用业余时间或者课余时间,采用有效的方法 对长途五分伴侣卡 进行校园宣传,及有效的销售。 工作时间:时间可根据个人情况拟定;多劳多得,能者多得。 待遇方面:待遇优厚。 有意者可加q
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招聘内容: 服务员、前台接待、吧员、收银员、理货员、大客户经理 待遇:2000+提成+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生日福利等等。 保安:1800+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生日福利等等。 保洁/帮厨:1500+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生
9月5号橘子洲音乐节准备(就一个上午时间) 1,招聘安保人员10名站岗,工资50,要求:身高174左右,短发且无染发,工作时穿黑色的鞋子或者深色的鞋子过来上班。 2,同一时间,还需要两名男生穿人偶服装。工资60 具体时间为上午 8:3011:30
工作认真负责,性格开放大方。
有人总是在关键的时候掉链子,比如说大学生在写自己的大学生个人简历的时候,有的学生就会在这个时候掉链子,所以就在网上到出找大学生个人简历表格。下面我就给出一篇大学生个人简历表格范文: 姓 名: 国 籍: 照片 目前住地: 民 族: 户 ...
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《劳动力市场管理规定》,国家机关、国有企事业单位、集体企业、非公有制经济单位,凡依法招(聘)用人员时,均应到当地劳动保障部门的就业服务机构进行劳动就业登记备案。 那么为什么要求用人单位必须办理劳动就业登记呢?因为用人单位招聘员...
外贸英语专业从中国进入21世纪以来就成为了热门专业。很多人都意识到,中国经济正在逐渐与世界接轨,特别是中国加入世界贸易组织之后,国际化进程进一步加速,中国注定会成为一个国际化、经济多元化国家,与世界经济融为一体。所以,人们强烈的意识到英语的重要性,外贸英语专业就成了炙手可热...
对于那些刚刚毕业的大学生们来讲,面试似乎觉得很陌生,因为到底面试中会出现什么,面试的流程是什么样子的?面试中,问题的设置是什么类型的?面试的考场中,是什么样的分配模式,考官有几个?等等,这些问题一无所知,因此心底实在是没有底气,因此在考试前,熟知一个完整面试的流程是非常重要...
随着国家对教育事业的投入力度的增加,很多应届毕业生都积极努力网教育行业靠拢,希望自己能够跻身于这样一个高工资,高待遇,低风险的工作中,可谓是一个铁饭碗。水涨船高,自然,教师面试中的难度也会逐渐增大,很多人都很关心的饿话题就是在小学教师的面试中都会出现哪些常见的问题呢?自己...
学会做大学生个人简历是每个大学生必修的一门课程。在找工作的过程中,简历的作用是不可忽视的。它就是一块敲门砖,只有这块砖头做好了,才有接下来的面试机会。然后抓住这个机会,在面试中好好表现,给面试官留下一个好的印象。这样离自己的理想工作就又近了一步。那么,大学生个人简历要怎么样...
就业证明格式的书写规范在很多高校中都是较为常见的一种文书写作,很多具有多年写作经验的指导人往往能够较为熟练地将其书写,但是对于一些较为年轻的新手,往往对于就业证明格式的书写不是很了解,所以往往会在相关内容和一些基本问题上产生一些错误,而就业证明对于很多高校来说很作为毕业生就...
Hr一直的汉语意思就是人力资源管理的职位,其实很多人都不熟悉它的简称代码所代表的意思,更不明白在亚马逊hr职位的面试过程中会出现哪些问题?自己该如何应对,其实并没有我们想象中的那么难,只要我们能够掌握作为一名认字资源的专员应该掌握的知识,然后应用于我们的一些基本的礼仪常识就...
几乎每所高校都会要求即将毕业的学生参加至少一次实习,有的是学生自己找的实习单位,有的则是通过学校统一安排而参加的实习。当学生参加完实习回到学校后,学校除了要求学生写一份实习学习心得外,还要求学生提供实习单位的实习评价,以此来确定该生在实习过程中的表现。实习评价主要是从实习生...
人事行政专员是属于公司人力资源部的职位,对于应聘人事行政专员职位的人来说,首先要明确这个职位的工作内容和就职人员所应该具备的基本素质,才能对招聘单位在面试时可能考核到的问题做出准备。而人事行政专员的工作涉及到的内容则包括招聘、培训、岗位规则的指定,员工人事档案的管理和社会保...