能吃苦耐劳，口齿伶俐亲和力强，有持久耐力，多劳多得，待遇丰厚！！！
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保密!岗位要求： 1：18--28岁之间，男女不限、无经验可培训！ 2：会电脑基本操作、沟通能力强、有一定的组织协调能力 4：上班时间：下午2点到6点 5：主要负责公司接待、登记、面试、开会等等 6：薪资待遇：底薪3000+提成 我们有一个年轻充满活力的团队，期待各位有志青
大学青春转眼即逝！是否想过踏上社会时毫无经验的我们会突然间措手不及？既然如此，为何不让自己先有一番阅历？为将来的理想和事业铺垫，不用怀疑，我们来的目的正是如此，我们与你有共同的目标，我们提供一个让你们锻炼的平台，正规赚钱的渠道.... 应征者要求：诚实守信，热爱此工作，有一定的
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需要4名舞蹈演员 两男两女 相貌端正 身高协调 费用：300/人 包午饭 活动结束后结算工资 时间是十一期间 早上9点-下午3点45 一天需演出五场 一场2只舞蹈（生活舞蹈 和拳击舞蹈）舞蹈很简单 但需要一定的底子 按照原视频排练 需要视频初排 提前一天彩排 彩排
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应征者要求：诚实守信，热爱此工作，有一定的工作能力，长期合作者为佳！ 工作内容：兼职者，需要利用业余时间或者课余时间，采用有效的方法 对长途五分伴侣卡 进行校园宣传，及有效的销售。 工作时间：时间可根据个人情况拟定；多劳多得，能者多得。 待遇方面：待遇优厚。 有意者可加q
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招聘内容： 服务员、前台接待、吧员、收银员、理货员、大客户经理 待遇：2000+提成+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生日福利等等。 保安：1800+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生日福利等等。 保洁/帮厨：1500+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生
9月5号橘子洲音乐节准备（就一个上午时间） 1，招聘安保人员10名站岗，工资50，要求：身高174左右，短发且无染发，工作时穿黑色的鞋子或者深色的鞋子过来上班。 2，同一时间，还需要两名男生穿人偶服装。工资60 具体时间为上午 8：3011：30
工作认真负责，性格开放大方。
在目前的社会形态下，很多大学生在学习期间没有认真学习，而到了找工作的时候开始有些摸不到头绪，显得有些茫然。而浙江省大学生就业网针对目前毕业生的相关状态，于网站上提出一些对大学生就业时候应该注意的问题，对于大学生就业有较好的参考价值。 大学生就业已经成为一个社会...
在电子信息高速发展的今天,涵盖电子和计算机两大专业内容的通信工程专业倍受青睐,通信工程专业背后的高薪高职让该专业成为金字招牌,通信工程专业学生毕业后是否都能找到理想中的职业,结合通信工程的就业前景及就业方向,笔者对此简单分析. 通信工程专业的专业课包括数据结构、...
大学生活永远都是有缺憾的过下去的，不要太执着于怎么过，一步一步走，你就会发现，到底该怎么做，生活是自己的，每个人都有不同的生活方式不是吗？术业要有专攻，每个学生都要有专业思想。在学好本专业的同时，还应再学些什么补充和提高？同学们在课余和周末还是要多看书，要各方面都有所...
有的人会片面的认为办公室文员是一个极其简单的工作，不需要任何技术含量，不用特别的注意和对待，其实不然，办公室文员不是所有人都能够胜任的，它不但需要一定的心理素质和细心耐心，还要有极其的强大的责任心。这些都是作为一名合格的办公室文员在面试过程中都应该掌握的面试技巧。 ...
工资对于每个人来说都是主要收入，每个人的工资都需要核算清楚。而算工资的过程复杂而繁琐。需要一定的计算方式，能够简单快捷的算好每个人的工资。下面关于工资的计算方法给大家做简单的介绍。 一、制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=...
在这一个月的实习过程中，我得出以下几点心得： 文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外，还应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此，文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。并注重掌握...
几乎每所高校都会要求即将毕业的学生参加至少一次实习，有的是学生自己找的实习单位，有的则是通过学校统一安排而参加的实习。当学生参加完实习回到学校后，学校除了要求学生写一份实习学习心得外，还要求学生提供实习单位的实习评价，以此来确定该生在实习过程中的表现。实习评价主要是从实习生...
实习实习单位鉴定意见，是学生实习过的工作单位对学生实习期间从工作、学习、生活、待人接物等方面给出的客观评价。大家不要轻视这些实习单位鉴定意见，求职就业时，有些用人单位就是通过这些意见来考察求职者的综合素质的，那么这类鉴定意见怎么写呢。下面笔者给出不同实习单位鉴定意见精选...
对于求职者来说，酒店管理跟其他职位的工作还有不同之处。首先它的工作内容比较广泛，涉及的人和事物很多；其次，它对求职者的形象有比较高的要求。在这里我们具体谈一下酒店管理人员在应聘面试时需要注意哪些事项。 第一，仪表气质。酒店本身就是一个服务行业，而酒店大堂经理更...
人事行政专员是属于公司人力资源部的职位，对于应聘人事行政专员职位的人来说，首先要明确这个职位的工作内容和就职人员所应该具备的基本素质，才能对招聘单位在面试时可能考核到的问题做出准备。而人事行政专员的工作涉及到的内容则包括招聘、培训、岗位规则的指定，员工人事档案的管理和社会保...
