诚聘前台接待
月薪3200元加奖金。包食宿。
1.负责访客、来宾的登记、接待、引见
2.普通话流利,说话要有亲和力,懂一些简单的电脑操作。
3.18-26周岁,形象气质佳,亲和力强,男女不限
4.普通话标准、善于跟陌生人沟
5.做事认真,责任心强,集体意识强。
6.上班时间:10:00-18:00 做五休二。
联系方式:
保密!岗位要求: 1:18--28岁之间,男女不限、无经验可培训! 2:会电脑基本操作、沟通能力强、有一定的组织协调能力 4:上班时间:下午2点到6点 5:主要负责公司接待、登记、面试、开会等等 6:薪资待遇:底薪3000+提成 我们有一个年轻充满活力的团队,期待各位有志青
大学青春转眼即逝!是否想过踏上社会时毫无经验的我们会突然间措手不及?既然如此,为何不让自己先有一番阅历?为将来的理想和事业铺垫,不用怀疑,我们来的目的正是如此,我们与你有共同的目标,我们提供一个让你们锻炼的平台,正规赚钱的渠道.... 应征者要求:诚实守信,热爱此工作,有一定的
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需要4名舞蹈演员 两男两女 相貌端正 身高协调 费用:300/人 包午饭 活动结束后结算工资 时间是十一期间 早上9点-下午3点45 一天需演出五场 一场2只舞蹈(生活舞蹈 和拳击舞蹈)舞蹈很简单 但需要一定的底子 按照原视频排练 需要视频初排 提前一天彩排 彩排
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应征者要求:诚实守信,热爱此工作,有一定的工作能力,长期合作者为佳! 工作内容:兼职者,需要利用业余时间或者课余时间,采用有效的方法 对长途五分伴侣卡 进行校园宣传,及有效的销售。 工作时间:时间可根据个人情况拟定;多劳多得,能者多得。 待遇方面:待遇优厚。 有意者可加q
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招聘内容: 服务员、前台接待、吧员、收银员、理货员、大客户经理 待遇:2000+提成+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生日福利等等。 保安:1800+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生日福利等等。 保洁/帮厨:1500+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生
9月5号橘子洲音乐节准备(就一个上午时间) 1,招聘安保人员10名站岗,工资50,要求:身高174左右,短发且无染发,工作时穿黑色的鞋子或者深色的鞋子过来上班。 2,同一时间,还需要两名男生穿人偶服装。工资60 具体时间为上午 8:3011:30
工作认真负责,性格开放大方。
驾校考试中,笔试相对于能力测试是比较简单的,很多人因为简单而忽视了它的重要性,认为做一些模拟题就差不多能及格了。实际上,笔试题中有一些比较容易出错的题目,看似题目相似,稍不留神就选择了错误的答案。今天我们来汇总一下,驾校笔试题考试中那些最容易出错的题目。 1、...
随着社会的发展,越来越多的女生,特别是文科毕业的大学应届毕业生,都会把选择行政文员的这个职位是首当其冲的,为什么这个职业这么吸引大学生们呢,因为她的工作性质是属于比较固定的,又因为工作时间的稳定性,包括朝九晚五的作息时间,还有它对一个人的工作能力和素质是非常锻炼人的。下面就...
辽宁林业职业技术学院是辽宁省一所集林业、园林、建筑、计算机、管理为一体的高职院校。它的前身是国家级重点中专——辽宁省林业学校,学院位于辽宁省沈阳市,学校环境优美、交通便利,是青年学子求学成才的理想院校。 学院主要设立建筑工程系、林学系、园林系、信息工程系、旅游...
随着国家对教育事业的投入力度的增加,很多应届毕业生都积极努力网教育行业靠拢,希望自己能够跻身于这样一个高工资,高待遇,低风险的工作中,可谓是一个铁饭碗。水涨船高,自然,教师面试中的难度也会逐渐增大,很多人都很关心的饿话题就是在小学教师的面试中都会出现哪些常见的问题呢?自己...
随着国家对于经济建设和很多工业企业的大力发展,目前毕业生就业情况有较为显著的提高,就业指导课也成为很多学校的必修课程。而就业指导论文该怎么完成,成为很多选择了这么课程的同学比较疑惑的问题,因为他们大都只是选择了学校就业指导课这门课程,对于这门课程的论文的相关完善和一些格式上...
今年的征兵报名推出了网上报名的新形式,预征对象要求是2012年男性应届毕业生,女生不在预征范围内。征集普通高等学校应届毕业生入伍,是适应新时期国防和军队现代化建设需要,进一步优化兵员结构,提高部队战斗力,加强基层指挥军官队伍建设,增强退役士兵就业能力的重要举措。国家对于...
如何面试认识专员,关于面试各行各业的要求都不太一样,不过大体都是通过沟通交流一些方式来进行面试。面试的重要性相信大家都很清楚,很多不错的职位都是通过成功的面试而争取来的。面试是考察一个人的最直接最有效的方式,所以我们在面试阶段需要做好充足的准备。到底应该如何面试人事专员...
几乎每所高校都会要求即将毕业的学生参加至少一次实习,有的是学生自己找的实习单位,有的则是通过学校统一安排而参加的实习。当学生参加完实习回到学校后,学校除了要求学生写一份实习学习心得外,还要求学生提供实习单位的实习评价,以此来确定该生在实习过程中的表现。实习评价主要是从实习生...
人事行政专员是属于公司人力资源部的职位,对于应聘人事行政专员职位的人来说,首先要明确这个职位的工作内容和就职人员所应该具备的基本素质,才能对招聘单位在面试时可能考核到的问题做出准备。而人事行政专员的工作涉及到的内容则包括招聘、培训、岗位规则的指定,员工人事档案的管理和社会保...
面试人事专员的问题是什么样的呢,面试问题一般是各种各样,但都会围绕两个主体来展开,一个主体是你自己,围绕你自己进行提问,比如对你自己进行自我介绍,描述你之前的工作经历,谈谈你的工作能力和性格,另一个主体是面试公司,你对面试公司了解多少,对人事专员这个职位了解多少,对公司环境...