岗位要求职位要求:任职要求:
1大专或以上学历,两年以上教学经验;
2个人学业成绩优秀,具备扎实的理论基础,普通话标准,达到二级甲等水平;
3热爱教育行业,热诚认真的工作态度,良好的耐心和强烈的责任心,良好的沟通技巧和表达能力;
4具备灵活科学的教学方法,擅于和学生进行交流互动;
5有毕业班教学经验者优先考虑。
联系方式:
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岗位职责: 1、准确把握公司自主品牌的商品定位、设计风格, 进行服装选款、搭配、采购,及指导打版、打样工作。 2、根据品牌定位和设计开发计划,完成所负责系列的新品选款任务。 3、对时尚产品(女装)有采购和供应商资源,有良好的谈判能力和跟踪能力。 4、熟悉各大服装批发市场,
1. 学历不限,男女不限 2. 熟悉使用计算机 3. 对待工作细致、认真、有责任心。 4 有良好的团队合作精神和高度的责任感,保证工作质量。 5. 待遇优厚,是不限制地区招聘。 6.详细直接加公司客服扣扣具体了解。
岗位职责: 1、根据公司网购女装品牌的定位进行流行趋势分析,围绕品牌策划及定位整合,把握产品的设计风格,根据流行趋势及产品风格进行开发与设计工作。 2、整合每季的全盘产品,根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案, 3、根据设计方案和设计构想,
1、美术、平面等相关专业大专及以上学历; 2、能够熟练掌握PhotoShop Flash CDR AI等相关软件; 3、美术功底强,良好的创意思维和理解能力; 4、对图片具有较高的鉴赏和编辑能力,对于品牌设计开发及色彩的搭配有独特的见解和体会; 5、沟通
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工资待遇:140元/天 结算方式:月结 工作日期:周末工作时间: 9:30-12:00 14:00-17:30 18:30-20:30 工作地点:岛内各大卖场工作方式或内容:促销橄榄油 其他岗位要求:女(有健康证),不带有框眼镜
工资待遇:10元/小时 结算方式:28号发工行卡 工作日期:4号-9号工作时间:15:00-21:00 工作地点:岛内群民羽毛球馆 工作方式或内容:促销
周一到周五以及周末兼职、
礼仪/前台 1.限女性,162cm以上,形象气质好,微笑站立服务 2.前台接待,登记,领位,接听电话。 3.月薪2500+考勤奖励+小费
服务员: 1、18-28周岁,男女不限,身高男170以上,女160以上,无经验可培训,五官端正,无身体残疾,个性活泼,善于交际 2、工作时间晚上8点到12点 3、工资待遇3000元以上 4、工作积极主动,责任心强,良好的沟通能力;
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随着大学生就业形势的日益严峻,大学生就业前景让人堪忧,这种现象的产生不仅是因为大学生们就业标准在逐年提高,所以大学生的就业前景真是不容乐观,让人堪忧。但是近年来,一种新的就业方式,自主创业在大学校园内悄然兴起,这种就业方式的产生不但能大大缓解大学生们的就业难问题,而且还能够...
光阴似箭,一个月的实习时间就在我们的指缝中流走了,xx法院,给我的东西实在是很多很多,酸甜苦辣,付出与回报,工作的苦与累,挫折感与成就感,理论与实践的冲击,这些都逐渐在我本来有点浮躁的心灵内沉淀,发酵成一种不能用纸笔所形容的感动。 一晃一个星期过去了...
作为一名会计首先就要清楚自己是在做什么,这个是很重要的一点。下面我们就来看一下会计面试自我介绍实例,看一下会计是怎么面试的。 一、面试前要清楚认识自己 以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你在会计面试的注意事项。其实,在面试的时候不一定有机会或者有必要...
随着社会的发展,市场竞争越来越激烈,用人单位也越来越青睐具备扎实的理论基础、超常的创新理念、敏锐的创新思维、基本的创新技能和优秀创新人格的复合型人才。为了加强“就业实习基地”建设是对大学生就业渠道的重要补充,对促进大学生就业、深化教育教学改革、培养用人单位后备人才具有积...
现在大学生就业形势依然非常严峻,要想找到一份对口的工作比较困难,要想找到一份外企的工作,更是难上加难。现如今,企业特别是外企对于应聘者英语口语能力的要求越来越高,因此学好英语口语非常重要。英语口语面试是求职中很重要的一个环节。所以充分利用英语口语,一定对求职时英语面试有很...
尊敬的贵公司领导: 您好! 我诚挚的递上我的个人求职自荐信,希望在贵公司体现我人生的第一笔价值。我应聘的职位是售前技术支持。这一工作定位是我经过对自己能力和社会需求的衡量之后,最终的决定。我是一名应届毕业生,名叫李xx。2009年,考入xx理工大学电子工程...
有人会问我公务员面试技巧问题你有吗?我想说我不是神,不过可以给大家一篇公务员面试技巧问题相关的文章,下面我们就来具体看一下是什么。 每个公务员面试的时候都是抓住一些比较重要的问题而忽略掉了一些比较细微的问题了,所以下面我们就来看一下怎么做才是对的。 一 、注意结构化 在回答...
刚刚走出大学校门的大学生们都面临着求职的挑战,求职过程中不可避免的是面试的过程,怎么样在那么短的时间内赢得考官的肯定和欣赏,最后赢得你所期待中的工作,这个环节的基本求职礼仪是非常重要的,那么在面试中我们都需要注意哪些求职礼仪呢?下面就让我们一起来学习一下吧。 ...
人力资源管理师就业是很广泛的,所谓人力资源管理师就是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企...
对于每个求职者来说做职业生涯规划,职业规划测试是必要的前提,它包括性格测试、职业性向测试、潜能测试、天赋测试等。许多人不太了解职业规划测试能对求职者起到什么作用,在这里向大家阐述一下职业规划测试的作用。 第一,职业规划测试可以让求职者清晰的了解自己的潜能和弱点...