工作要求：男女不限，认真负责。。性格活泼开朗，沟通能力强
薪资待遇：90元/天-150元/天。（工资现结）
工作时间：9：00-12：00，14；00-18：00.
联系方式：
保密!岗位要求： 1：18--28岁之间，男女不限、无经验可培训！ 2：会电脑基本操作、沟通能力强、有一定的组织协调能力 4：上班时间：下午2点到6点 5：主要负责公司接待、登记、面试、开会等等 6：薪资待遇：底薪3000+提成 我们有一个年轻充满活力的团队，期待各位有志青
大学青春转眼即逝！是否想过踏上社会时毫无经验的我们会突然间措手不及？既然如此，为何不让自己先有一番阅历？为将来的理想和事业铺垫，不用怀疑，我们来的目的正是如此，我们与你有共同的目标，我们提供一个让你们锻炼的平台，正规赚钱的渠道.... 应征者要求：诚实守信，热爱此工作，有一定的
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需要4名舞蹈演员 两男两女 相貌端正 身高协调 费用：300/人 包午饭 活动结束后结算工资 时间是十一期间 早上9点-下午3点45 一天需演出五场 一场2只舞蹈（生活舞蹈 和拳击舞蹈）舞蹈很简单 但需要一定的底子 按照原视频排练 需要视频初排 提前一天彩排 彩排
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应征者要求：诚实守信，热爱此工作，有一定的工作能力，长期合作者为佳！ 工作内容：兼职者，需要利用业余时间或者课余时间，采用有效的方法 对长途五分伴侣卡 进行校园宣传，及有效的销售。 工作时间：时间可根据个人情况拟定；多劳多得，能者多得。 待遇方面：待遇优厚。 有意者可加q
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招聘内容： 服务员、前台接待、吧员、收银员、理货员、大客户经理 待遇：2000+提成+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生日福利等等。 保安：1800+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生日福利等等。 保洁/帮厨：1500+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生
9月5号橘子洲音乐节准备（就一个上午时间） 1，招聘安保人员10名站岗，工资50，要求：身高174左右，短发且无染发，工作时穿黑色的鞋子或者深色的鞋子过来上班。 2，同一时间，还需要两名男生穿人偶服装。工资60 具体时间为上午 8：3011：30
工作认真负责，性格开放大方。
在这一个月的实习过程中，我得出以下几点心得： 文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外，还应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此，文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。并注重掌握...
杭州是一座非常美丽的城市，同时，这座城市的发展也吸引了越来越多的年轻人迫不及待的加入这座城市，享受这座城市给予的美好和享受，同时也应为竞争者的众多，所以竞争力也在逐年提高，那么在杭州求职的话，应该注意些什么呢？怎么很好的辨别那些求职信息呢？ 一、必要的面试准备...
对于很多即将迈出校门的大学生们来讲，求职面试是每一个人都必须面对的，但是如何在面试过程中顺利入围，免受一些坎坷的遭遇呢，这就需要我们在面试前做好充足的准备，特别是在面试礼仪方面更是要多加注意。 我们在面试的过程中应该以一种什么样的形象来面对评委们，应该怎么样吧...
大家好！我是来自工程学院的陆××。光阴似箭，时光如梭，告别大一的稚嫩，大二的迷茫，如今的我多了几分成熟与稳重。回想过去的三年，既充满了挑战与拼搏，也有无奈与遗憾。然而，“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。两年中我用自己的努力刻苦，用自己的辛勤汗水，用自己的踏实勤奋，向...
提起就业形势,给人的感觉无一例外是严峻,而且在各类就业困难人群中,大学毕业生又格外醒目,因为这个群体具有典型的代表性,他们不同于4050群体,也不同于农民工,相比他们大学毕业生有着明显的就业优势,但为什么还会出现就业难的情况呢.大学毕业生在我国当前的就业形势中有着什么样的处...
就业证明是大学应届毕业生在就业后由接收单位填写的一种证明,证明该单位已接收学生为本单位员工,并同意接收该学生的档案等关系.通常情况下,就业证明是高校用来统计毕业生就业率的一种工具. 就业证明在格式上没有明确要求,有表格式的,也有普通形式的,下面为大家附后两篇范文...
大学生创业计划书是需要有多东西组成的，所以今天我们就来浅谈一下创业企划书。那么大学生创业规划书的规范是什么呢？ 1、概念：让别人知道你要卖的是什么。 2、顾客：顾客的范围要很明确，比如说认为所有的女人都是顾客，那五十岁以上、五岁以下的女性也是你的客户吗？ 3、竞争者：需要问...
对于那些刚刚毕业的大学生们来讲，面试似乎觉得很陌生，因为到底面试中会出现什么，面试的流程是什么样子的？面试中，问题的设置是什么类型的？面试的考场中，是什么样的分配模式，考官有几个？等等，这些问题一无所知，因此心底实在是没有底气，因此在考试前，熟知一个完整面试的流程是非常重要...
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《劳动力市场管理规定》，国家机关、国有企事业单位、集体企业、非公有制经济单位，凡依法招（聘）用人员时，均应到当地劳动保障部门的就业服务机构进行劳动就业登记备案。 那么为什么要求用人单位必须办理劳动就业登记呢？因为用人单位招聘员...
如何面试认识专员，关于面试各行各业的要求都不太一样，不过大体都是通过沟通交流一些方式来进行面试。面试的重要性相信大家都很清楚，很多不错的职位都是通过成功的面试而争取来的。面试是考察一个人的最直接最有效的方式，所以我们在面试阶段需要做好充足的准备。到底应该如何面试人事专员...
