我是一名枣庄学院在校大学生,想利用周日找一份工作。
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保密!本人活泼开朗,外向大方,偶尔一点小幽默。
因在家需要照顾孩子想找个兼职并可以在家的工作
因本人白天下班后时间空闲,生活压力大,故求职一份晚上兼职工作,工作时间为7点12点。
本人身高165公分。性格开朗活泼、口齿伶俐。工作能力强,有耐心和爱心。热爱团队,有着很好的团队精神。2006年4月-2010年8月自己经营五金批发店。2011年9月-2012年4月在友阿百货做营业员。希望可以成为贵公司的一员。
联系电话,来电著名事由,生号不接。
大学生专栏,问卷/派发/调查,商品促销,打字/录入都可以
本人性格沉稳,做事认真、有耐心,加之平时工作时间较宽裕,因此欲寻找一份打字录入员的工作
找一份7月到9月的暑假工,要求工资有7块钱以上,本人善于沟通,表达能力强,能吃苦耐劳,请联系我电话。
学习进取,为人诚恳兴趣广泛,有较强的适应能力,能够和团队一起协同合作。 在校期间,被评为劳动积极分子。 希望能找一份工作,增加自己的见识,提升自己的能力,让自己更好更快的成长 有在酒店做服务生的工作经验,目前意向在杭州、绍兴求职。
出生年月:1985年4月 籍贯:湖南益阳 学历:本科 毕业院校:湖南科技大学建筑学院 专业:资源环境与城乡规划管理 求职意向: 兼职(可自由安排时间、能在家里完成的优先) 自我我评价与技能特长: nbsp抗压能力强,交际沟通能力好,学习能力强 独立自主、吃苦
你们好! 我叫瞿欢,今年20岁,所学专业是:财会电算化。现目前在一家合资企业里面担任督导并兼任文员的工作。因为公司每周都会休息两天,我也想好好的锻炼自己,由于我周一到周五白天都要上班,所以我想找一个晚上7点以后或者周末工作的一个兼职工作。工作地点最好能在石桥铺、沙坪坝、杨家坪
干一休一工作时间晚7到早7
随着社会的发展,不同领域对于不同专业的人才需求也越来越多,所以很多学生在选择专业的时候也出现了很多不同的选择,而对于不同的专业,在不同的领域应用也是不同的。所以毕业生一定要注意能够较好的认识自己的专业方向,在相关的领域找到适合自己的发展前景,继而才能够较好的实现自己对于社会...
现在的小语种专业是很火爆,很多的学校学生都是选择小语种这种专业,那么小语种专业就业前景又怎么样的呢?或许还有很多人对小语种不是很了解,下面我们就一一来揭开小语种的面纱吧! 小语种所谓的小语种就是相对英语这些应用面很广用者甚众的外语而言,只在少数国家应用的外语语种。对小语种的定义...
尊敬的贵公司领导: 您好! 我诚挚的递上我的个人求职自荐信,希望在贵公司体现我人生的第一笔价值。我应聘的职位是售前技术支持。这一工作定位是我经过对自己能力和社会需求的衡量之后,最终的决定。我是一名应届毕业生,名叫李xx。2009年,考入xx理工大学电子工程...
如今一个普通的额上班族,月工资差不多也就够开支,房租,水电费,生活费,交通费,电话费,人情费等等,算下来不剩什么,还有一部分是月光族,仅够维持生活,要想有好的发展,还是要另辟蹊径—兼职或者创业,兼职吧就很合上班族的胃口,免费轻轻松松找兼职。 找兼职首...
大学生就业难已经成为我国的一个社会问题,毕业即失业的现象越来越多,随着就业难出现一些例如啃老族,裸婚,裸辞等等一些新名词。这些新名词的背后既是调侃又是无奈。为何大量高素质人才没有了用武之地,同时大量的公司企业为找不到合适的工作人员而头疼。这样的矛盾是怎样出现的,...
有很多大学生问我怎样开工作证明,我想说这个是你所在的工作单位的事情,怎样开工作证明就不需要你来管了。不过有的学生可能没有看过工作证明,下面就给出两篇工作证明的范文: 工作证明范文一 兹有我单位某某(同志)在xx部门,从事xx工作,专业年限为xx年,特此证明。 部门联系人: ...
小的时候,特别喜欢读书。当别的孩子还不知道四大名著为哪四大名著时,我已经读了N遍了。但长大以后,可能由于外界的诱惑太多了,读书不再是我唯一的乐趣了。但对那些名著的崇拜之情却未减半分。上了大学之后,听到,见到许多以前闻所未闻,见所未见的书。于是,对书的痴迷似乎又起。可面...
现在大学生就业形势依然非常严峻,要想找到一份对口的工作比较困难,要想找到一份外企的工作,更是难上加难。现如今,企业特别是外企对于应聘者英语口语能力的要求越来越高,因此学好英语口语非常重要。英语口语面试是求职中很重要的一个环节。所以充分利用英语口语,一定对求职时英语面试有很...
毕业到现在,我一直在苦苦寻找一份适合自己的工作,这期间我经历了很多次面试会,每次面试会都是对我成长过程的一个很好的课堂,所以我虽然失败着,但是我在这个过程却是收获的,收获了很多,特别是在网上求职的过程中,我总结出了很多在求职过程中需要注意的事项,下面我将它们进行汇总写出来,...
人力资源管理师就业是很广泛的,所谓人力资源管理师就是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企...