1、演讲老师:25--35岁,能言善辩,语言表达能力强,形象气质俱佳,有过演讲经验或从事过相关工作者优先。有固定演讲内容,允许个人部分发挥(5%)。 工作时间在周六日,每场演讲100-300元。
2、少儿英语教师:专兼均可。2030岁,女,形象好气质佳,口语纯正,喜欢孩子有亲和力,语言表达能力强,性格外向,在本市长期居住,主要从事教学等工作,有类似工作经验者优先,在校大学生及应届毕业生符合条件者可提供免费培训。 工作时间为周一至周五晚上及六日白天,可自由选择,具体情况面议。 50-100元每小时。
3、内勤助理:30岁以下,高中及以上学历,高三应届毕业生或大学在校生优先。形象好气质佳,男女不限,喜欢孩子有亲和力,语言表达能力强,性格外向,吃苦耐劳,熟练掌握计算机及网络应用,本市户口或在本市长期居住,主要从事教务后勤等工作,有类似工作经验者优先,应届毕业生符合条件者可提供免费培训。 工作内容面议。 8元每小时。暑期工作保底2000+提成+奖金。
4、.招生咨询员:20-30岁,高中及以上学历。高三应届毕业生或大学在校生优先。形象好气质佳,男女不限,喜欢孩子有亲和力,语言表达能力极强,性格外向,吃苦耐劳,本市户口或在本市长期居住,主要从事招生工作。有类似工作经验者优先,应届毕业生符合条件者可提供免费培训。 2000元每月+提成+奖金。
5、话务专员:.30岁以下,男女不限,高中及以上学历。高三应届毕业生或大学在校生优先。喜欢孩子有亲和力,语言表达能力极强,善于电话沟通及陌生拜访,性格外向,吃苦耐劳,本市户口或在本市长期居住,主要从事招生工作。有类似工作经验者优先,应届毕业生符合条件者可提供免费培训。 8元每小时+高提成。
6、发单员:18岁以上,在公共场所派发传单,吃苦耐劳。15元每小时。
以上所有岗位高三应届毕业生或大学在校生优先,可提前拨打电话咨询预约面试,专职兼职均可,我们期待你的加入。
联系方式:
保密!岗位要求: 1:18--28岁之间,男女不限、无经验可培训! 2:会电脑基本操作、沟通能力强、有一定的组织协调能力 4:上班时间:下午2点到6点 5:主要负责公司接待、登记、面试、开会等等 6:薪资待遇:底薪3000+提成 我们有一个年轻充满活力的团队,期待各位有志青
大学青春转眼即逝!是否想过踏上社会时毫无经验的我们会突然间措手不及?既然如此,为何不让自己先有一番阅历?为将来的理想和事业铺垫,不用怀疑,我们来的目的正是如此,我们与你有共同的目标,我们提供一个让你们锻炼的平台,正规赚钱的渠道.... 应征者要求:诚实守信,热爱此工作,有一定的
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需要4名舞蹈演员 两男两女 相貌端正 身高协调 费用:300/人 包午饭 活动结束后结算工资 时间是十一期间 早上9点-下午3点45 一天需演出五场 一场2只舞蹈(生活舞蹈 和拳击舞蹈)舞蹈很简单 但需要一定的底子 按照原视频排练 需要视频初排 提前一天彩排 彩排
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应征者要求:诚实守信,热爱此工作,有一定的工作能力,长期合作者为佳! 工作内容:兼职者,需要利用业余时间或者课余时间,采用有效的方法 对长途五分伴侣卡 进行校园宣传,及有效的销售。 工作时间:时间可根据个人情况拟定;多劳多得,能者多得。 待遇方面:待遇优厚。 有意者可加q
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招聘内容: 服务员、前台接待、吧员、收银员、理货员、大客户经理 待遇:2000+提成+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生日福利等等。 保安:1800+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生日福利等等。 保洁/帮厨:1500+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生
9月5号橘子洲音乐节准备(就一个上午时间) 1,招聘安保人员10名站岗,工资50,要求:身高174左右,短发且无染发,工作时穿黑色的鞋子或者深色的鞋子过来上班。 2,同一时间,还需要两名男生穿人偶服装。工资60 具体时间为上午 8:3011:30
工作认真负责,性格开放大方。
随着国家对教育事业的投入力度的增加,很多应届毕业生都积极努力网教育行业靠拢,希望自己能够跻身于这样一个高工资,高待遇,低风险的工作中,可谓是一个铁饭碗。水涨船高,自然,教师面试中的难度也会逐渐增大,很多人都很关心的饿话题就是在小学教师的面试中都会出现哪些常见的问题呢?自己...
面对越来越多的专业选择,所以现在有很多的人都选择很冷门的专业来读,比如说前几年不是很火的园林专业,这几年可谓是火得不行啊!那么园林专业就业前景怎么样呢? 首先,我们要了解园林专业的就业方向: 就业方向大体分为三个方向:1.园林景观设计,进入设计公司设计院等;2.园林工程施工,...
每个人都希望自己的一生能够过的十分精彩,因此都应该有自己的职业生涯规划,特别是对于大学生而言,就业规划对职业生涯的发展有着及其重要的意义。职业生涯规划的意义在于寻找适合自身发展需要的职业,实现个体与职业的匹配,体现个体价值的最大化。我们应该承认并正确对待我们在职业兴趣...
我们知道残疾人就业是一件很麻烦的事情,所以很多的单位都不愿意招聘残疾人,正因为这样所以残疾人就业招聘也是很少的。而且就算残疾人被某家单位给征上了也是有着很不同的待遇的,所以我国就拟定了一份保护残疾人就业招聘的保护法,来保障残疾人的权利。下面我们就来看一下这些相关的法律条文对残疾人...
提起就业形势,给人的感觉无一例外是严峻,而且在各类就业困难人群中,大学毕业生又格外醒目,因为这个群体具有典型的代表性,他们不同于4050群体,也不同于农民工,相比他们大学毕业生有着明显的就业优势,但为什么还会出现就业难的情况呢.大学毕业生在我国当前的就业形势中有着什么样的处...
据一个调查机构的数据显示:高校女大学生就业机会只有男生的87%,首次就业率比男生低了8个点。这个数据让很多女大学生大呼不公平,呼吁用人单位消除这种性别歧视。针对这种现象,我们来分析一下,为什么女大学生就业问题难度大于男生呢? 我们先来看一个案例:一位计算机专业的...
人事助理面试问题与一般的面试大多差不多,大致会有一些自我介绍,询问一下你的基本情况,考察一下你各方面的能力等等。但是各个职位的性质的不同,对应聘者也有不同的要求,在面试过程中也会出现一些专业的问题,下面就人事助理这个职位可能出现的特殊性问题给大家举例说明一下。 ...
随着人们生活水平的提高,越来越多的人成为了有车一族,而考驾照就成了这群人必须要跨过的门槛。有人说,考驾照主要是靠驾驶技术,理论不重要。这种认识是非常错误的,理论知识是驾驶机动车的基础,你必须要牢牢的记住交通规则、了解交通标识、懂得机动车的基本原理,才能确保你在驾驶过...
面试时回答的问题根据每个人得实际情况和职位的性质显得多种多样,但是总体来说,大致都可以分为几个大类,都有一定的共通性,俗话说,万变不离其宗。下面,我们针对现在职场上比较常见经典的面试时回答的问题的种类进行了解,帮助大家更透的去了解面试时回答的问题,让大家胸有成竹...
毕业这5年里,我们既有很多的待定,也有很多的决定。迷茫与困惑谁都会经历,恐惧与逃避谁都曾经有过,但不要把迷茫与困惑当作可以自我放弃、甘于平庸的借口,更不要成为自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生命需要自己去承担,命运更需要自己去把握。在毕业这5年里,越早找到方向,越早走出困惑...