1. 在校大专或大专以上学生(勤工俭学)
2. 良好的表达能力和沟通能力
3. 有一定的信息收集能力
联系方式:
保密!岗位要求: 1:18--28岁之间,男女不限、无经验可培训! 2:会电脑基本操作、沟通能力强、有一定的组织协调能力 4:上班时间:下午2点到6点 5:主要负责公司接待、登记、面试、开会等等 6:薪资待遇:底薪3000+提成 我们有一个年轻充满活力的团队,期待各位有志青
大学青春转眼即逝!是否想过踏上社会时毫无经验的我们会突然间措手不及?既然如此,为何不让自己先有一番阅历?为将来的理想和事业铺垫,不用怀疑,我们来的目的正是如此,我们与你有共同的目标,我们提供一个让你们锻炼的平台,正规赚钱的渠道.... 应征者要求:诚实守信,热爱此工作,有一定的
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需要4名舞蹈演员 两男两女 相貌端正 身高协调 费用:300/人 包午饭 活动结束后结算工资 时间是十一期间 早上9点-下午3点45 一天需演出五场 一场2只舞蹈(生活舞蹈 和拳击舞蹈)舞蹈很简单 但需要一定的底子 按照原视频排练 需要视频初排 提前一天彩排 彩排
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应征者要求:诚实守信,热爱此工作,有一定的工作能力,长期合作者为佳! 工作内容:兼职者,需要利用业余时间或者课余时间,采用有效的方法 对长途五分伴侣卡 进行校园宣传,及有效的销售。 工作时间:时间可根据个人情况拟定;多劳多得,能者多得。 待遇方面:待遇优厚。 有意者可加q
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招聘内容: 服务员、前台接待、吧员、收银员、理货员、大客户经理 待遇:2000+提成+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生日福利等等。 保安:1800+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生日福利等等。 保洁/帮厨:1500+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生
9月5号橘子洲音乐节准备(就一个上午时间) 1,招聘安保人员10名站岗,工资50,要求:身高174左右,短发且无染发,工作时穿黑色的鞋子或者深色的鞋子过来上班。 2,同一时间,还需要两名男生穿人偶服装。工资60 具体时间为上午 8:3011:30
工作认真负责,性格开放大方。
教师的工作总结是比较常见的,因为这个工作的性质决定它需要有计划性的对工作做出安排并设定一个目标,而工作总结就是对上一个周期的计划完成和目标实现的程度。本文以小学美术教师为例,来展示一下美术教学工作总结的写法。 2012年度是我步入工作岗位以来的第一个...
2012年公安部对交规考试新增了“醉驾入刑”和“安全文明行车”题库,理论考试的题量和考试时间都有所变化。我们来分析一下2012年交规模拟考试试题新增加的关于酒驾的题型都有哪些。 根据有关部门颁布的《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定:饮酒驾车是指驾...
随着社会发展迅速,越来越多的大学生面临着毕业。同时意味着很多应届毕业生求职的问题,求职是毕业生首先要解决的问题,只有找到一个比较满意的工作,很多时候在大学生心中才是大学几年努力奋斗的目标。而在求职的过程中,并不是所有毕业生都能够顺利的找到工作,所有在毕业生求职过程中有很多毕...
在如今“就业难”成为普遍问题的社会现状下,日语人才毕业生的就业要稍好一点,研究生市场更大,机会也更多。今后在中国的发展潜力很大,很多同学都把进入日企作为自己职业生涯的开始。据统计,日语人才在各行业的就业比例为:日资企业占50%-60%;国家机关(包括外交部、各级政府、...
职业生涯是一个人从职业学习开始到职业劳动最后结束这一过程,为能最大限度地减少理想与现实之间的毛短带来的职业冲突。为了更好的理清这一生有什么样的职业工作经历过程,所以我们要对自己职业生涯进行有效的规划。人的这一生中,职业生活占据了一大部分,面对职业规划能够好好帮助一个学...
现如今,就业难是人尽皆知的,想要在职场中闯出一番天地,就必须要有充足的准备,其中,考取一些相关证件就是很重要的,比如会计的注册会计师证等等,通过这些相关技能的考试,才能让你的专业技能显露的更加明显哦。聊城人事考试信息网就是一个不错的信息平台,能够很我们很多新鲜的资讯。 ...
陈安之,可能大家都比较熟识,特别是在销售界,陈安之是一个比较有影响力的销售专家,很多人都很敬重他,特别是对他的销售技巧和方法更是积极的学习和膜拜,很多人,特别是销售界的同行们都争先恐后的去学习陈安之的销售技巧,下面就让我们来一起学习一下陈安之的销售技巧吧。 销...
现在有很多的人都想去当兵了,因为现在的征集对象和范围等等都有了改变,那么大学生征兵条件都是怎么样的呢? 1.征集对象:2010年年满18至22岁,各级各类本科、大专、高中(含职高、中专、技校)院校2010年应届毕业生,正在各级各类全日制高等学校就读的在校男性大学生,本人自愿,均...
随着中国经济的告诉发展,模具设计和制造业也到了黄金时期,对专业人员的需求越来越多,对从业人员的素质也要求原来越高。然而当前模具专业的毕业生的技术水平、职业修养等方面的素质,离用人单位对他们的要求却相距甚远,有用人单位曾发出感慨:“大学生越来越多,但高素质人才越来越少啊。”那...
人事助理面试问题与一般的面试大多差不多,大致会有一些自我介绍,询问一下你的基本情况,考察一下你各方面的能力等等。但是各个职位的性质的不同,对应聘者也有不同的要求,在面试过程中也会出现一些专业的问题,下面就人事助理这个职位可能出现的特殊性问题给大家举例说明一下。 ...