1、大专以上学历,五年以上工作经验,其中三年以上终端销售连锁店管理经验,具备专卖店连锁管理经验;家具行业、快速消费品行业市场工作经验者优先考虑;
2、在中大型家具公司担任过大区经理以上职位者、从事过家具专卖店的拓展工作,有过建店经验优先。
3、具有家具行业销售团队培训和领导经验。
4、熟悉家具行业销售策略,能提出和制订营销计划,并团结带领团队实现公司战略目标
5、出色的沟通、协调能力,优秀的团队管理能力,具备敏锐的市场洞察力和出色的预测分析能力;
6、刻苦耐劳动,责任心强,工作积极、热情、正直、诚信,能承受较大工作压力。可长期出差
联系方式:
保密!岗位要求: 1:18--28岁之间,男女不限、无经验可培训! 2:会电脑基本操作、沟通能力强、有一定的组织协调能力 4:上班时间:下午2点到6点 5:主要负责公司接待、登记、面试、开会等等 6:薪资待遇:底薪3000+提成 我们有一个年轻充满活力的团队,期待各位有志青
大学青春转眼即逝!是否想过踏上社会时毫无经验的我们会突然间措手不及?既然如此,为何不让自己先有一番阅历?为将来的理想和事业铺垫,不用怀疑,我们来的目的正是如此,我们与你有共同的目标,我们提供一个让你们锻炼的平台,正规赚钱的渠道.... 应征者要求:诚实守信,热爱此工作,有一定的
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需要4名舞蹈演员 两男两女 相貌端正 身高协调 费用:300/人 包午饭 活动结束后结算工资 时间是十一期间 早上9点-下午3点45 一天需演出五场 一场2只舞蹈(生活舞蹈 和拳击舞蹈)舞蹈很简单 但需要一定的底子 按照原视频排练 需要视频初排 提前一天彩排 彩排
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应征者要求:诚实守信,热爱此工作,有一定的工作能力,长期合作者为佳! 工作内容:兼职者,需要利用业余时间或者课余时间,采用有效的方法 对长途五分伴侣卡 进行校园宣传,及有效的销售。 工作时间:时间可根据个人情况拟定;多劳多得,能者多得。 待遇方面:待遇优厚。 有意者可加q
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招聘内容: 服务员、前台接待、吧员、收银员、理货员、大客户经理 待遇:2000+提成+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生日福利等等。 保安:1800+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生日福利等等。 保洁/帮厨:1500+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生
9月5号橘子洲音乐节准备(就一个上午时间) 1,招聘安保人员10名站岗,工资50,要求:身高174左右,短发且无染发,工作时穿黑色的鞋子或者深色的鞋子过来上班。 2,同一时间,还需要两名男生穿人偶服装。工资60 具体时间为上午 8:3011:30
工作认真负责,性格开放大方。
据一个调查机构的数据显示:高校女大学生就业机会只有男生的87%,首次就业率比男生低了8个点。这个数据让很多女大学生大呼不公平,呼吁用人单位消除这种性别歧视。针对这种现象,我们来分析一下,为什么女大学生就业问题难度大于男生呢? 我们先来看一个案例:一位计算机专业的...
根据国家相关法律规定,每个公民都有服兵役的义务。近年来,大学生入伍趋势逐年升高,因此各省(自治区、直辖市)要在去年试点的基础上,扩大范围,适当增加全日制高等学校的数量。征集对象为本人自愿入伍的男性学生,也可适当征集部分女性学生。现就2012年征集在校大学生的基本安排情况...
实习活动是每个即将踏入社会的毕业生都要经历的一项重要活动,实习质量的高低将影响将来的就业.因为实习结束后实习单位会对实习人员的表现给出一个评价,这就是实习评语,实习评语的优劣将影响其它用人单位对实习生的选择.那么实习评语应该怎么写呢.下面笔者就实习评语的写法给大家作简单介绍...
兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________ 日至_________年_________月_________日在_________实习 该同学的实习职位是_________ 该学生...
又到了一年一度的毕业时刻,而且今年毕业生人数达680万,创历史的新高,如此多的毕业生走向社会就业,那今年的就业形势如何呢?我们一起来看看今年的就业都有那些特点。教育导致大学生就业难的因素还有很多,我们主要从以下三点进行分析: 一、根本的问题是,教育与生产相脱...
大学生毕业,求职者跳槽都面临着重新写求职信,准备求职材料,个人简历然后重新应聘的过程。好的求职信能让人眼前一亮,为自己的求职加分。所以,大家在写求职信的时候一定要做好充分的准备,此来打动招聘主管。那么,求职材料有哪些呢?求职前应当做一些什么准备工作呢?下面,就让小编和大家...
我们平时对接待文员的印象大部分都停留在年轻貌美,彬彬有礼的层面上,所以我们可能单凭外在印象就可以大概对这个接待文员的职业要求有所定位,但是如果想成功通过接待文面的面试,除了你基本应该具备的几个条件外,还需要具备的是在面试过程中你应该掌握的一些技巧。 一、接待文...
人事助理面试问题与一般的面试大多差不多,大致会有一些自我介绍,询问一下你的基本情况,考察一下你各方面的能力等等。但是各个职位的性质的不同,对应聘者也有不同的要求,在面试过程中也会出现一些专业的问题,下面就人事助理这个职位可能出现的特殊性问题给大家举例说明一下。 ...
根据我们对相关的专业进行了解,我们发现这几年来,越来越多的专业就业率都王低迷方向前进了,不仅仅是因为人才的不够,也是因为随着经济的发展而变的更加的低迷了。那么根据相关的调查结果显示差不多有将近40个专业的就业率变得很低迷,根据就业率的专业排名下面我们就来具体的看一下其中的几个专业...
陈安之,可能大家都比较熟识,特别是在销售界,陈安之是一个比较有影响力的销售专家,很多人都很敬重他,特别是对他的销售技巧和方法更是积极的学习和膜拜,很多人,特别是销售界的同行们都争先恐后的去学习陈安之的销售技巧,下面就让我们来一起学习一下陈安之的销售技巧吧。 销...