因工作需求,现诚招电话邀约专员数名,要求如下所示:
1.年龄18岁以上,35岁以下
2.女性优先,吐字清楚,反应灵敏,能吃苦,不怕被家长拒绝。
3.无不良记录,身体健康,性格开朗,服从上级领导安排。
待遇 2500+提成 转正后根据实际表现面议,并提高良好的晋升制度
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保密!岗位要求: 1:18--28岁之间,男女不限、无经验可培训! 2:会电脑基本操作、沟通能力强、有一定的组织协调能力 4:上班时间:下午2点到6点 5:主要负责公司接待、登记、面试、开会等等 6:薪资待遇:底薪3000+提成 我们有一个年轻充满活力的团队,期待各位有志青
大学青春转眼即逝!是否想过踏上社会时毫无经验的我们会突然间措手不及?既然如此,为何不让自己先有一番阅历?为将来的理想和事业铺垫,不用怀疑,我们来的目的正是如此,我们与你有共同的目标,我们提供一个让你们锻炼的平台,正规赚钱的渠道.... 应征者要求:诚实守信,热爱此工作,有一定的
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需要4名舞蹈演员 两男两女 相貌端正 身高协调 费用:300/人 包午饭 活动结束后结算工资 时间是十一期间 早上9点-下午3点45 一天需演出五场 一场2只舞蹈(生活舞蹈 和拳击舞蹈)舞蹈很简单 但需要一定的底子 按照原视频排练 需要视频初排 提前一天彩排 彩排
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应征者要求:诚实守信,热爱此工作,有一定的工作能力,长期合作者为佳! 工作内容:兼职者,需要利用业余时间或者课余时间,采用有效的方法 对长途五分伴侣卡 进行校园宣传,及有效的销售。 工作时间:时间可根据个人情况拟定;多劳多得,能者多得。 待遇方面:待遇优厚。 有意者可加q
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招聘内容: 服务员、前台接待、吧员、收银员、理货员、大客户经理 待遇:2000+提成+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生日福利等等。 保安:1800+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生日福利等等。 保洁/帮厨:1500+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生
9月5号橘子洲音乐节准备(就一个上午时间) 1,招聘安保人员10名站岗,工资50,要求:身高174左右,短发且无染发,工作时穿黑色的鞋子或者深色的鞋子过来上班。 2,同一时间,还需要两名男生穿人偶服装。工资60 具体时间为上午 8:3011:30
工作认真负责,性格开放大方。
几年前,中国经济发展最好的时候,服装制造业也一片红火,带动了服装设计专业成为了高考生选择专业的热门。如今随着世界经济形势的变化,中国的经济也受到了很大的影响,服装制造业也不例外,企业明显采取了以守为主的经营策略,不少当初选择了服装设计专业的毕业生忧心忡忡,担心市场对服装设计...
酒店管理,是全球十大热门行业之一,酒店管理专业人才在中国十大百万年薪职业中排名第六。现在中国的旅游业发展迅速,2008年奥运会和2010年的上海世博会将会给中国的旅游业带来巨大的发展机遇,这其中最为缺乏的就是高级酒店管理人才,尤其是四五星级酒店的管理人才。不过目前来看...
行政助理的面试技巧有哪些,行政助理作为一个比较热门,职位供应较普遍的一门职业,比较受刚进入社会的年轻人们的欢迎。行政助理工作的多元化和基础化往往吸引一些没有实际工作经验的年轻人去锻炼。如何顺利通过应聘公司的面试拿到职位呢,下面就行政助理面试的技巧介绍几点。 ...
教师这个职业应该是写工作总结最多的行业。首先他们的工作周期固定,其次他们每个周期的工作内容都有所不同。这就要求他们每个阶段都要对之前的工作做一次总结,以发现自己工作中取得哪些进步和有哪些需要改进的地方,以此来提高自己的工作质量。这里我们来说说新任中学教师工作总结如何写。 ...
目前,越来越多的高校大学生成为兼职一族。各大高校学生都相应地存在兼职或社会实践的现象。大学生如此热衷的兼职究竟有何利弊? 有一句关于实践的谚语是这样说的:“我听到的会忘掉,我看到的能记住,我做过的才真正明白。无论学习何种专业、何种课程,如果能在学习中努力实践,...
杭州是一座非常美丽的城市,同时,这座城市的发展也吸引了越来越多的年轻人迫不及待的加入这座城市,享受这座城市给予的美好和享受,同时也应为竞争者的众多,所以竞争力也在逐年提高,那么在杭州求职的话,应该注意些什么呢?怎么很好的辨别那些求职信息呢? 一、必要的面试准备...
工作总结是很重要的一种工作凭证,那么小学班主任工作总结是什么样的呢?班主任工作总结是班主任工作实践的反思的书面或报告形式的总结,写好班主任管理工作总结,对于教师积累育人经验、提高管理水平和教育成效具有重要意义。 下面我们就来看一下2012年小学班主任工作总结是什么样的。 一、书...
近年来,IT产业的竞争力在逐年加大,所以,学生的增加,导致了就业的困难,很多软件工程的在校大学生们对未来自己的就业前景很是担忧,担忧自己在将来毕业面临就业的过程中,重重受阻,在这里让我们一起来预测一下软件工程专业的就业前景怎么样? 其实所谓的竞争力,就是你自己的...
人事行政专员是属于公司人力资源部的职位,对于应聘人事行政专员职位的人来说,首先要明确这个职位的工作内容和就职人员所应该具备的基本素质,才能对招聘单位在面试时可能考核到的问题做出准备。而人事行政专员的工作涉及到的内容则包括招聘、培训、岗位规则的指定,员工人事档案的管理和社会保...
随着社会主义市场经济的深入发展。国家劳动人事制度的改革势在必行,在企业管理人员竞争上岗、以岗定薪,各种职业工作实行准入控制,无证上岗违法。一个企业经营的优劣成败,取决于其经营管理者综合素质的高低。因此,建立一支职业化的、高素质的经营管理人才队伍是社会主义市场经济运行...