服务员,促销员,打字员,等等。服务行业的都可以
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保密!本人活泼开朗,外向大方,偶尔一点小幽默。
因在家需要照顾孩子想找个兼职并可以在家的工作
因本人白天下班后时间空闲,生活压力大,故求职一份晚上兼职工作,工作时间为7点12点。
本人身高165公分。性格开朗活泼、口齿伶俐。工作能力强,有耐心和爱心。热爱团队,有着很好的团队精神。2006年4月-2010年8月自己经营五金批发店。2011年9月-2012年4月在友阿百货做营业员。希望可以成为贵公司的一员。
联系电话,来电著名事由,生号不接。
大学生专栏,问卷/派发/调查,商品促销,打字/录入都可以
本人性格沉稳,做事认真、有耐心,加之平时工作时间较宽裕,因此欲寻找一份打字录入员的工作
找一份7月到9月的暑假工,要求工资有7块钱以上,本人善于沟通,表达能力强,能吃苦耐劳,请联系我电话。
学习进取,为人诚恳兴趣广泛,有较强的适应能力,能够和团队一起协同合作。 在校期间,被评为劳动积极分子。 希望能找一份工作,增加自己的见识,提升自己的能力,让自己更好更快的成长 有在酒店做服务生的工作经验,目前意向在杭州、绍兴求职。
出生年月:1985年4月 籍贯:湖南益阳 学历:本科 毕业院校:湖南科技大学建筑学院 专业:资源环境与城乡规划管理 求职意向: 兼职(可自由安排时间、能在家里完成的优先) 自我我评价与技能特长: nbsp抗压能力强,交际沟通能力好,学习能力强 独立自主、吃苦
你们好! 我叫瞿欢,今年20岁,所学专业是:财会电算化。现目前在一家合资企业里面担任督导并兼任文员的工作。因为公司每周都会休息两天,我也想好好的锻炼自己,由于我周一到周五白天都要上班,所以我想找一个晚上7点以后或者周末工作的一个兼职工作。工作地点最好能在石桥铺、沙坪坝、杨家坪
干一休一工作时间晚7到早7
说到通信工程,我们知道通信工程是电子工程的一个重要分支,同时也是其中一个基础学科。该学科关注的是通信过程中的信息传输和信号处理的原理和应用。有人也会问,通信工程专业就业方向是有哪些呢?他的就业前景又是怎么样呢?下面我们就来看一下: 一、就业形势 因为该行业的发展速度太快,对人...
有人说英文面试是很难的一个面试,是的!的确是一个很难的面试,下面给大家一篇英语面试范文: I am an english graduate of 2007 in hunan university of science and engineering. through...
职业生涯是一个人从职业学习开始到职业劳动最后结束这一过程,为能最大限度地减少理想与现实之间的毛短带来的职业冲突。为了更好的理清这一生有什么样的职业工作经历过程,所以我们要对自己职业生涯进行有效的规划。因此,做好职业生涯的规划与管理讲对人的思想和职业道路有着很好的指引,...
随着家庭汽车的普及,汽车销售行业的日益火爆,汽车销售的工作越来越多地得到应聘者的追崇,当然水涨船高,汽车销售行业对汽车销售职员的职业素质和能力的要求也越来越高,下面让我们一起来学习一下,作为应聘汽车销售的面试过程中,都需要哪些面试技巧呢? 一、简历的准备是非常...
现在的小语种专业是很火爆,很多的学校学生都是选择小语种这种专业,那么小语种专业就业前景又怎么样的呢?或许还有很多人对小语种不是很了解,下面我们就一一来揭开小语种的面纱吧! 小语种所谓的小语种就是相对英语这些应用面很广用者甚众的外语而言,只在少数国家应用的外语语种。对小语种的定义...
大学生就业指导范文是教学生如何就业的,那么下面我们就来说一下大学生就业指导范文中的面试指导,下面我们就来看一下。 面试技巧 1.面试前进行有效准备 (1)充分了解应聘单位。 (2)练习处理对你面试不利的事情。即使曾有一些不愉快的受挫经历,即使自己曾经犯过错,也可作为一段可...
为了毕业后能很快适应工作,因此高校要求学生在大学期间参加社会实习,当然每个学校安排的时间都不同,有的是大三有的是大四,但是目的都是一致的,那就是帮助学生提高他们的工作能力,培养适应工作环境的能力,以便毕业后顺利找到工作。下面,小编为大家提供一篇实习心得体会范文与大家交流分享...
姓名:朱先生 性别:男 出生日期: 1989-01-08 民族: 汉族 身高:176 体重:70 籍贯:河北 目前所在地:天津 国籍:中国 教育背景 最高学历: 大专 普通话程度: 良好 外语语种: 英语...
电气工程作为现代科技领域的核心学科,需要大量复合型的电气工程技术人才,电气工程就业前景毋庸置疑,多就业于国有企业,其中以电气工程硕士就业前景尤为突出。随着电气工业走进21世纪,将带动电气工程就业的新浪潮,在浪潮的前沿必定是电气工程硕士高薪就业。 进入电力行业的强势专...
大学生就业难已经成为我国的一个社会问题,毕业即失业的现象越来越多,随着就业难出现一些例如啃老族,裸婚,裸辞等等一些新名词。这些新名词的背后既是调侃又是无奈。为何大量高素质人才没有了用武之地,同时大量的公司企业为找不到合适的工作人员而头疼。这样的矛盾是怎样出现的,...