无经验但条件符合。就希望可以有公司培养。
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保密!本人今年三十,有09年的c1驾照,做过传菜员,跟车送过货,现在工作稳定想找晚上六点到十一点的兼职。我住在松江九亭最好不要太远,本人诚心找兼职,要交金的就别联系我了,谢谢。
平面设计师,使用CDR,PS,AI软件,能吃苦耐劳,有人际关系,广告加工制作,承接各大类行广告设计
南京师范大学泰州学院,学前教育毕业,有教师资格证。
本人私企在职 求晚上兼职最好晚八点到凌晨十二点之间
曾在北京一家数据公司做个数据录入 业余时间做过一些手工活
本人活泼开朗,有责任心,吃苦耐劳。真心求一份兼职
我是一个认真负责的女孩子 想找份兼职来充实自己的时间,也能有点经济收入。看到要联系我噢。
1.工作认真、负责。 2.为人友善,与大家相处愉快。 3.熟悉各类办公软件。 4.在学校担任多种职务,人际交往能力、沟通能力、理解能力较好、行动能力较强。 2010年进入上海师范大学天华学院就读对外汉语系。 2010-2011年,进入学生会体育部工作,负责各类体育活动的
性格开朗、端庄大方的我在空余时间想找份兼职,充实下自己!
个人简历 姓名:张涛 性别:男 民族:汗 出生日期:1991年7月 学历:大专 专业:平面广告设计 个人技能:专业知识扎实,熟悉电脑操,能够独立创作四格、多格漫画,插画,电脑漫画上色,熟练使用PS、AI等软件,熟练使用绘画板。 求职意向:插画、漫
在影楼工作数年,家有电脑方便上网.最上是晚上时间工作.
本人是一名大一学生,学的专业是商务英语,身高1,68.我活泼开朗,具有较强的工作能力和责任心。希望能在更广大的平台上锻炼自己。
敬爱的党组织: xx年x月x日,是我终身难忘的日子,经党组织的批准,我实现了梦寐以求的愿望,成为一名光荣的中国共产党预备党员。一年来,我在这个团结求实、温暖友爱的集体里,亲身感受到了组织的关怀,团结奋斗的快乐。在组织的培养教育下,我认真按照党员的标准去做,加强政治...
很多大学毕业生们在毕业后首当其冲最应该考虑的事情就是求职,在求职过程中,最重要的事情就是写求职信,如何很好的将求职信写出来,让应聘单位能够通过求职信更好的了解你,从而欣赏你,对你给与充分肯定。那么下面我们为大家准备了一封计算机系毕业生求职信范文,希望对即将踏上求职道路上的...
“先就业,后择业”这句话,被很多人奉为求职信条。大学刚毕业,在一片迷茫和慌乱中,不少毕业生觉得还是先找份工作糊口,上班后发觉不满意,很多人又草草地跳向了另一份工作。一晃三五年过去了,当初认真择业后再就业的同学大多已经成为了部门主管甚至经理,而那些“随便找份工作先干着”的...
福州近年来的变化是有目共睹的,正是因为这宗飞速的发展,也吸引了很多人才和应届大学毕业生纷纷来到福州这块宝地来施展自己的才华,所以在福州求职的大学生们便越来越多,竞争也就越来越激烈,当然在这个过程中是需要你自己在求职过程中注意一些其他的事情的。 一、找准求职门路...
身边越来越多的大学生会选择去当兵,很多家长是不同意的,都认为这种决定会耽误孩子们的学业和发展的,所以千般阻挠,但是还是有一部分的大学生积极地加入到了大学生当兵的行列中,成为了一名光荣的中国人民解放军,其实在大学生当兵的过程中,大学生们会享受到很多区别与平时普通义务兵的优惠...
土木专业作为基础建设方面的热门专业,一直以来都被学生们所热衷。我国有188所高校开设了土木专业,其中包括清华大学,同济大学等重点高校。这样众多的高校培养出一大批土木专业人才,那么在就业中,土木专业就业前景又是怎么样呢。下面针对土木专业就业前景为大家进行一些介绍。 1.土木...
无论对即将毕业的大学毕业生来说,还是对一个有着几年工作经验的人来说,为自己做一个职业生涯规划是非常有必要的,它能通过对自身性格的分析,结合自己的专业、喜好等因素,来为自己的职业生涯制定一个目标,让你在追寻理想的道路上少走弯路。本文以会计专业的毕业生为例为大家做一个职业生涯规...
我们知道不管是什么事情的开始都是要有了一个很好的计划才能做好一件事情,那么有没有没刚进大学的学生为自己做一个“我的大学生活规划”呢?下面我们就看一下“我的大学生活规划”是怎么写的。 一年级 目标:初步了解职业,培养大学生基本素质,提高人际沟通能力 主要内容: 1.和师哥师...
随着一些高科技技术的研发和引进,国家对于一些要求精确性比较高的领域正在招揽相关专业的学生。如统计学专业。而统计学专业的就业方向的最新就业情况,成为很多想着统计学专业知识的基础下有些较为优秀发展的学生迫切想要知道的一些信息。对此,我们首先要对统计学专业有一个大体的了解。 ...
我国目前有八千多万的残疾人,其中三千多万处于就业年龄,而这些人中有一份稳定职业的人可谓少之又少。在就业形势日益严峻的情况下,残疾人就业保障的问题成为我国当今社会的重要问题。 残疾人就业难的原因主要有几个方面:第一,用人单位对残疾人能力的认识不足、缺乏信心,导致...