实习岗位,会计文员,文员,助理等
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保密!本人活泼开朗,外向大方,偶尔一点小幽默。
因在家需要照顾孩子想找个兼职并可以在家的工作
因本人白天下班后时间空闲,生活压力大,故求职一份晚上兼职工作,工作时间为7点12点。
本人身高165公分。性格开朗活泼、口齿伶俐。工作能力强,有耐心和爱心。热爱团队,有着很好的团队精神。2006年4月-2010年8月自己经营五金批发店。2011年9月-2012年4月在友阿百货做营业员。希望可以成为贵公司的一员。
联系电话,来电著名事由,生号不接。
大学生专栏,问卷/派发/调查,商品促销,打字/录入都可以
本人性格沉稳,做事认真、有耐心,加之平时工作时间较宽裕,因此欲寻找一份打字录入员的工作
找一份7月到9月的暑假工,要求工资有7块钱以上,本人善于沟通,表达能力强,能吃苦耐劳,请联系我电话。
学习进取,为人诚恳兴趣广泛,有较强的适应能力,能够和团队一起协同合作。 在校期间,被评为劳动积极分子。 希望能找一份工作,增加自己的见识,提升自己的能力,让自己更好更快的成长 有在酒店做服务生的工作经验,目前意向在杭州、绍兴求职。
出生年月:1985年4月 籍贯:湖南益阳 学历:本科 毕业院校:湖南科技大学建筑学院 专业:资源环境与城乡规划管理 求职意向: 兼职(可自由安排时间、能在家里完成的优先) 自我我评价与技能特长: nbsp抗压能力强,交际沟通能力好,学习能力强 独立自主、吃苦
你们好! 我叫瞿欢,今年20岁,所学专业是:财会电算化。现目前在一家合资企业里面担任督导并兼任文员的工作。因为公司每周都会休息两天,我也想好好的锻炼自己,由于我周一到周五白天都要上班,所以我想找一个晚上7点以后或者周末工作的一个兼职工作。工作地点最好能在石桥铺、沙坪坝、杨家坪
干一休一工作时间晚7到早7
对于我来说,工作证明是可有可无的东西,因为我不喜欢换工作,所以这个不是很需要。但是对于那些比较喜欢换工作的人来说就是一个必需品了,因为你需要你一个凭证来证明你曾经工作过等等。下面我就先来看一下工作证明的范文: _______(身份证号_________________)系我单位...
大学生就业难已经成为我国的一个社会问题,毕业即失业的现象越来越多,随着就业难出现一些例如啃老族,裸婚,裸辞等等一些新名词。这些新名词的背后既是调侃又是无奈。为何大量高素质人才没有了用武之地,同时大量的公司企业为找不到合适的工作人员而头疼。这样的矛盾是怎样出现的,...
中国大学生电视节是一个以大学生为主体的,是由中国文联批准、中国电视艺术家协会和中国传媒大学主办的年度大型文化活动。并且中国大学生电视节目标覆盖中国所有省市、自治区、直辖市的重点高校,旨在引导大学生群体回归主流电视媒体,与主流电视媒体之间产生深层次互动。该活动以“大学生看、大学生评...
对于大学毕业生们来讲,报到证是人手一份的,并且报到证对于每一个人来讲是非常重要的,因为报到证不但能够派遣你的档案,而且在将来有需求的时候是能够有用武之地的。但是很多人都不知道报到证是什么样的,下面就让我们来一起学习一下就业报到证样本的大致形态。 报到证的样本并...
为了让广大同学更好地适应大学生活,热爱新校园,合理规划大学生涯,丰富我校的校园文化生活,提供一个交流和锻炼的平台,为培养发掘辩论人才,本着“公平竞争,力争第一”的精神,以“扬学习风气,展辩论风采,锻炼口才,展现自我”为宗旨,传播科学精神,展现学子风范,促进当代大学生对...
职业就业规划书其实是一种和职业生涯规划书差不多的规划,所以下面我们就来看一下职业就业规划书是该怎么写吧! 一、首先是封面: 1.署上作品名称和年月日,可以在封面插入图片和警示格言 二、其次是扉页: 1.个人资料: 真实姓名、性别、所在学校及学院、班级及专业、学号、联系地...
毕业到现在,我一直在苦苦寻找一份适合自己的工作,这期间我经历了很多次面试会,每次面试会都是对我成长过程的一个很好的课堂,所以我虽然失败着,但是我在这个过程却是收获的,收获了很多,特别是在网上求职的过程中,我总结出了很多在求职过程中需要注意的事项,下面我将它们进行汇总写出来,...
工作总结也就是多自己过去的一段时间的工作和反思,写好自己的工作总结有助于个人的进步与发展,会写工作总结也是每个职场人都要求要掌握的技能,那么,工作总结该怎么写呢?下面是一篇小学英语教师工作总结,让我们来分析一下关于小学英语教师工作总结的写作问题。 一个学期的教...
尊敬的贵公司领导: 您好! 我诚挚的递上我的个人求职自荐信,希望在贵公司体现我人生的第一笔价值。我应聘的职位是售前技术支持。这一工作定位是我经过对自己能力和社会需求的衡量之后,最终的决定。我是一名应届毕业生,名叫李xx。2009年,考入xx理工大学电子工程...
人力资源管理师就业是很广泛的,所谓人力资源管理师就是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企...