本人寻求促销员,韩日翻译,传单派发等职位。
本人是朝鲜族的,毕业于朝鲜族中学,现就读于吉林省教育学院1年级。
对朝语和日语有丰富的语言运用经验。
本人口齿伶俐,能吃苦耐劳。
联系方式:
保密!本人今年三十,有09年的c1驾照,做过传菜员,跟车送过货,现在工作稳定想找晚上六点到十一点的兼职。我住在松江九亭最好不要太远,本人诚心找兼职,要交金的就别联系我了,谢谢。
平面设计师,使用CDR,PS,AI软件,能吃苦耐劳,有人际关系,广告加工制作,承接各大类行广告设计
南京师范大学泰州学院,学前教育毕业,有教师资格证。
本人私企在职 求晚上兼职最好晚八点到凌晨十二点之间
曾在北京一家数据公司做个数据录入 业余时间做过一些手工活
本人活泼开朗,有责任心,吃苦耐劳。真心求一份兼职
我是一个认真负责的女孩子 想找份兼职来充实自己的时间,也能有点经济收入。看到要联系我噢。
1.工作认真、负责。 2.为人友善,与大家相处愉快。 3.熟悉各类办公软件。 4.在学校担任多种职务,人际交往能力、沟通能力、理解能力较好、行动能力较强。 2010年进入上海师范大学天华学院就读对外汉语系。 2010-2011年,进入学生会体育部工作,负责各类体育活动的
性格开朗、端庄大方的我在空余时间想找份兼职,充实下自己!
个人简历 姓名:张涛 性别:男 民族:汗 出生日期:1991年7月 学历:大专 专业:平面广告设计 个人技能:专业知识扎实,熟悉电脑操,能够独立创作四格、多格漫画,插画,电脑漫画上色,熟练使用PS、AI等软件,熟练使用绘画板。 求职意向:插画、漫
在影楼工作数年,家有电脑方便上网.最上是晚上时间工作.
本人是一名大一学生,学的专业是商务英语,身高1,68.我活泼开朗,具有较强的工作能力和责任心。希望能在更广大的平台上锻炼自己。
大学作为一个社会的小缩影,不仅能够教会学生的专业知识,同时也能提高学生的综合能力,其中学生会起着非常重要的作用。学习部是学生会重要的部门之一,主要负责与学习相关的一切事宜。与公司一样,学习部的每一位委员年底都要写总结,那么学习部工作总结要怎么样写呢?下面,小编为大家提供几点...
辩论赛主要为丰富同学们课余生活,活跃校园气氛开拓思想,体现大学生朝气蓬勃、积极向上的精神状态,培养发掘辩论人才,本着“公平竞争,力争第一”的精神,提高学生的阅读,写作,视听,演讲和其他能力,团队的组织和团结协作能力。辩论是一项可以提高思辩能力,丰富课余知识,培养团队...
每个人都希望自己的一生能够过的十分精彩,因此都应该有自己的职业生涯规划,特别是对于大学生而言,就业规划对职业生涯的发展有着及其重要的意义。职业生涯规划的意义在于寻找适合自身发展需要的职业,实现个体与职业的匹配,体现个体价值的最大化。我们应该承认并正确对待我们在职业兴趣...
逢人只说三分话,这对于面试官问及职业规划上就需要把握。我现在的个人职业规划非常清晰,而且每天为此而奋斗。但是在面试过程中,针对主管部门负责人我不会透露全部的,否则就是在给自己制造障碍。作为老板,喜欢员工雄心壮志,有长远想法的员工;但是作为面试官,则喜欢求职者踏踏实实做好本职...
每年,都有大批人参加国考或者省考,尽管只有很少一部分人能够成功,但是这项考试的热度依然有增无减,越来越多的人都加入其中,在校学生、参加工作的人员都加入这一行列。因此,公务员考试应战策略成了众考生积极探索的对象,这项考试考的是考生的综合能力,因此这项考试的准备工作也相对来说要...
中专生在学历上相比于本科生,研究生比较不占优势,那么在求职上也就相对处于弱势。所以,在求职信的写作上更要精益求精一些,那么,中专生求职信应该怎么写呢?那么就让我们来讨论一下这个问题,为中专生求职信写作提供一些帮助。 1、求职信的称呼与一般书信不同,书写时须正规些...
现在的求职大多都会用到求职信这一形式,所以会写一封好的求职信变得越来越重要,一封好的求职信能让你更好的展示自己,获得用人单位的青睐。在如今,音乐教育专业在各个大学的开设越来越普遍,所以音乐教师这个职位竞争也越来越激烈,想成为一名音乐教师的朋友们该如何在众多的求职者中脱颖而...
有人会问小学班主任也要写工作总结的吗?我想说是的,现在网络上有很多的小学班主任工作总结范文,大家都可以上网去搜一下,不过也只能按照那个模式,千万不可照抄照搬。因为每个班级都是不一样的,所以说一定要写自己的,真是的,那么下面我们来看一下小学班主任工作总结范文的基本格式吧! 一、工...
作为即将踏入社会,离开校园的大学生们来讲,求职信是每一个人都非常头疼的一件事,因为求职信的好坏,直接影响了一个人能够在面试的过程中顺利通过面试的一个非常重要的因素,所以很多大学生都希望能够写好求职信,从而增加自己被成功录取的几率,下面让我们以计算机啊平面设计专业的...
人力资源管理师就业是很广泛的,所谓人力资源管理师就是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企...