我是大学本科应届毕业生,已经考上研究生,正在等待研究生开学,工作时间大概是6月份到10月份这段时间,工作内容没有太多要求。
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保密!本人今年三十,有09年的c1驾照,做过传菜员,跟车送过货,现在工作稳定想找晚上六点到十一点的兼职。我住在松江九亭最好不要太远,本人诚心找兼职,要交金的就别联系我了,谢谢。
平面设计师,使用CDR,PS,AI软件,能吃苦耐劳,有人际关系,广告加工制作,承接各大类行广告设计
南京师范大学泰州学院,学前教育毕业,有教师资格证。
本人私企在职 求晚上兼职最好晚八点到凌晨十二点之间
曾在北京一家数据公司做个数据录入 业余时间做过一些手工活
本人活泼开朗,有责任心,吃苦耐劳。真心求一份兼职
我是一个认真负责的女孩子 想找份兼职来充实自己的时间,也能有点经济收入。看到要联系我噢。
1.工作认真、负责。 2.为人友善,与大家相处愉快。 3.熟悉各类办公软件。 4.在学校担任多种职务,人际交往能力、沟通能力、理解能力较好、行动能力较强。 2010年进入上海师范大学天华学院就读对外汉语系。 2010-2011年,进入学生会体育部工作,负责各类体育活动的
性格开朗、端庄大方的我在空余时间想找份兼职,充实下自己!
个人简历 姓名:张涛 性别:男 民族:汗 出生日期:1991年7月 学历:大专 专业:平面广告设计 个人技能:专业知识扎实,熟悉电脑操,能够独立创作四格、多格漫画,插画,电脑漫画上色,熟练使用PS、AI等软件,熟练使用绘画板。 求职意向:插画、漫
在影楼工作数年,家有电脑方便上网.最上是晚上时间工作.
本人是一名大一学生,学的专业是商务英语,身高1,68.我活泼开朗,具有较强的工作能力和责任心。希望能在更广大的平台上锻炼自己。
人事助理面试问题与一般的面试大多差不多,大致会有一些自我介绍,询问一下你的基本情况,考察一下你各方面的能力等等。但是各个职位的性质的不同,对应聘者也有不同的要求,在面试过程中也会出现一些专业的问题,下面就人事助理这个职位可能出现的特殊性问题给大家举例说明一下。 ...
有人说今年大学生就业情况不是很理想,但是又有很多人说还是很不错的,因为今年是金融危机以来大学生就业形势最好的一年!根据相关的了解,相比前几年来说,不论是从企业数量还是从招聘岗位来看,今年大学生就业情况相对乐观。 我们知道由于经济回暖,今年就业形势明显好于前两年,大量企业涌入校园...
会计试用期工作报告则是看这个会计师是否能留在这个公司的其中一样证明,工作总结是用来总结会计师试用期间的工作的,所以下面我们就来看一下会计试用期工作总结吧! 首先我们来了解一下试用期:试用期就是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。...
今年的征兵报名推出了网上报名的新形式,预征对象要求是2012年男性应届毕业生,女生不在预征范围内。征集普通高等学校应届毕业生入伍,是适应新时期国防和军队现代化建设需要,进一步优化兵员结构,提高部队战斗力,加强基层指挥军官队伍建设,增强退役士兵就业能力的重要举措。国家对于...
又到了一年一度的毕业时刻,而且今年毕业生人数达680万,创历史的新高,如此多的毕业生走向社会就业,那今年的就业形势如何呢?我们一起来看看今年的就业都有那些特点。教育导致大学生就业难的因素还有很多,我们主要从以下三点进行分析: 一、根本的问题是,教育与生产相脱...
大学是很多学生学习生涯中最为丰富多彩的一段时间。很多人在大学完成了从不成熟到成熟的蜕变。也有很多人在大学实现了自己的人生梦想或者是确立了自己的人生梦想。我们都希望自己大学生活是多彩的,难忘的。而且大学中的活动也是非常多的,很多时候要书写一些东西,如大学生活动策划书的书写。 ...
五险一金相信大家都知道,为什么要交五险一金呢,相信大家都说肯定是有好处啊,能够得到一定的保障啊,但是具体是什么,又未必很清楚了。有些人也在犹豫到底要不要交五险一金,还是自己存笔钱放在那里。下面为大家详细解说为什么要交五险一金,帮助大家了解并进行选择。 1、个人缴...
随着社会发展迅速,越来越多的大学生面临着毕业。同时意味着很多应届毕业生求职的问题,求职是毕业生首先要解决的问题,只有找到一个比较满意的工作,很多时候在大学生心中才是大学几年努力奋斗的目标。而在求职的过程中,并不是所有毕业生都能够顺利的找到工作,所有在毕业生求职过程中有很多毕...
根据我们对相关的专业进行了解,我们发现这几年来,越来越多的专业就业率都王低迷方向前进了,不仅仅是因为人才的不够,也是因为随着经济的发展而变的更加的低迷了。那么根据相关的调查结果显示差不多有将近40个专业的就业率变得很低迷,根据就业率的专业排名下面我们就来具体的看一下其中的几个专业...
据一个调查机构的数据显示:高校女大学生就业机会只有男生的87%,首次就业率比男生低了8个点。这个数据让很多女大学生大呼不公平,呼吁用人单位消除这种性别歧视。针对这种现象,我们来分析一下,为什么女大学生就业问题难度大于男生呢? 我们先来看一个案例:一位计算机专业的...