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保密!本人活泼开朗,外向大方,偶尔一点小幽默。
因在家需要照顾孩子想找个兼职并可以在家的工作
因本人白天下班后时间空闲,生活压力大,故求职一份晚上兼职工作,工作时间为7点12点。
本人身高165公分。性格开朗活泼、口齿伶俐。工作能力强,有耐心和爱心。热爱团队,有着很好的团队精神。2006年4月-2010年8月自己经营五金批发店。2011年9月-2012年4月在友阿百货做营业员。希望可以成为贵公司的一员。
联系电话,来电著名事由,生号不接。
大学生专栏,问卷/派发/调查,商品促销,打字/录入都可以
本人性格沉稳,做事认真、有耐心,加之平时工作时间较宽裕,因此欲寻找一份打字录入员的工作
找一份7月到9月的暑假工,要求工资有7块钱以上,本人善于沟通,表达能力强,能吃苦耐劳,请联系我电话。
学习进取,为人诚恳兴趣广泛,有较强的适应能力,能够和团队一起协同合作。 在校期间,被评为劳动积极分子。 希望能找一份工作,增加自己的见识,提升自己的能力,让自己更好更快的成长 有在酒店做服务生的工作经验,目前意向在杭州、绍兴求职。
出生年月:1985年4月 籍贯:湖南益阳 学历:本科 毕业院校:湖南科技大学建筑学院 专业:资源环境与城乡规划管理 求职意向: 兼职(可自由安排时间、能在家里完成的优先) 自我我评价与技能特长: nbsp抗压能力强,交际沟通能力好,学习能力强 独立自主、吃苦
你们好! 我叫瞿欢,今年20岁,所学专业是:财会电算化。现目前在一家合资企业里面担任督导并兼任文员的工作。因为公司每周都会休息两天,我也想好好的锻炼自己,由于我周一到周五白天都要上班,所以我想找一个晚上7点以后或者周末工作的一个兼职工作。工作地点最好能在石桥铺、沙坪坝、杨家坪
干一休一工作时间晚7到早7
很多即将迈出校门的学生,纷纷来找我,向我请教如何才能写好大学生职业规划书?其实对于这一部分的学生来讲写好大学生职业规划书是事关重要的,这个东西写的好与坏直接影响一个人今后的择业和就业的路程,左右着一个人的职场规划,特别是对于一个毫无社会经验的大学生们来讲,这个规划书是非常重...
大学生如何写好求职信?大学生求职信格式是怎样的?如果你对不些还不了解,不用着急,请看下文为您作详细介绍。 一般来说,求职信是属于书信―类的,故其基本格式也应当符合书信的一般要求。一个人的书信如果写得精彩,那么可以肯定他的求职信也不会差到哪里去。求职信的基本格式...
电子专业就业前景总得来说还是不错的,因为电子专业就业前景包括就业方向、业务培训、专业定位等,下面我们就来具体的看一下: 一、就业方向 这个专业是要具备 智能电子产品设计、质量检测、生产管理等方面的基本理论知识和基本技能,能在电子领域和部门生产第一线从事智能电子产品的设计与开...
2011年的两会的时候,政府工作报告中,对于就业问题,提出了明确的意见,一定要想尽一切办法加大就业政策的出台,来全力解决中国面临的就业问题,争取在最短的时间里,解决大部分人的就业问题。很多电视台,特别是大众传媒的部分也是积极响应了这种号召,利用电视平台来为择业者提供更宽广的...
就业指导与职业规划是分为就业指导和职业规划两种,那么我们就来看一下就业指导与职业规划都是什么样的吧! 一、就业指导 1.就业指导可分为狭义和广义两类。狭义的就业指导,是给要求就业的劳动者传递就业信息,做劳动者和用人单位沟通的桥梁。广义的就业指导,则包括预测要求就业的劳动力资源...
2012年,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了有些进步,我在部门领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照部门的要求,较好地完成了自己的本职工作。在领导的关怀下能让我成为一名培训管理员,通过这一两年之内的学习与工作,工作模式上有了新的突破...
中专生在学历上相比于本科生,研究生比较不占优势,那么在求职上也就相对处于弱势。所以,在求职信的写作上更要精益求精一些,那么,中专生求职信应该怎么写呢?那么就让我们来讨论一下这个问题,为中专生求职信写作提供一些帮助。 1、求职信的称呼与一般书信不同,书写时须正规些...
知人者智,自知者明,我们大多数人都会认为对自己有足够的了解,但许多错误生涯的抉择即发生在对自己认识不清。自我评估的目的即是要通过对以往成长经验的反省,检视自己的价值。漫漫人生又有多少个四年可以让我们往挥霍,又有多少时间可以让我们停留。人生的道路还很长、很长,我希看能继...
近些年我国经济实力大幅提高,人们生活水平也越来越好,买车已经是很多普通家庭都能实现的愿望了。从各大城市的交通状况就可以看出,私家车的数量突飞猛进的速度增长,而准备考驾照的人数量也空前暴涨,特别是2012年,很多一线城市的交管部门网站因为待考人数太多,已接近瘫痪。只广州一个城...
人力资源管理师就业是很广泛的,所谓人力资源管理师就是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企...