1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用，掌握招聘、培训发展、薪酬福利、绩效管理等人力资源一项或多项技能； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。...

岗位职责：1负责公司邀约部下达的名单或者来访电话进行电话营销及后期跟进 。2.有计划的邀约客户去展厅领取相应的公司产品的工作。3、学习简单，实用的收藏品有关知识。4、接听客户电话，回访前来参加我中心活动的客户，提高客户满意度。任职要求：1、有良好的沟通、协调能力，具备良好的客户服务意识2、普通话标.........

岗位职责： 1.对工作认真负责。 2.接听、转接电话；接待来访人员。 3.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 4.网络招聘，进行面试通知。...

应聘要求： 1、普通话标准，音质优美，表达沟通能力强； 2、年满18周岁以上，中专或以上学历；男女不限； 3、性格外向开朗； 4、打字速度在30字/分以上；...

职位描述： 1、实地为客户提供服装分发、换货等售后服务； 2、主要售后服务对象为重庆市主城区及的各大、中、小学校。 任职要求： 1、服从客服部主管工作分配，按时按量保质地完成工作任务； 2、做事踏实、有集体荣誉感； 3、以团队为中心，强调协作配合。 备注：工作地点为重庆主城区各中.........

周一至周六，早9点到晚6点。 工作内容：进行人员招聘工作。 全职要求： 男女不限，有电销、客服经验的优先，18-30岁。底薪1800+奖金=3000以上...

文员：女，28岁以下，高中以上学历，有一定沟通及表达能力，工作踏实好学，转正1500-2200元/月 话务员：男女不限，35岁以下，高中以上学历，普通话流利，具备沟通及表达能力，转正1500-2200元/月 客勤：男女不限，35岁以下，高中以上学历，具备良好沟通能力，有责任心，工作经历.........

.工作范围: 1根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通； 2客户保险理赔报案第一时间负责理赔评估，理赔售后管理，以及保单续费通知. 3为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务； 福利待遇: 1. 属于中国人寿员工，客户名单公司负责开发，无须自行开发客户； 2. 公司提.........

职位描述: 客户的电话联络和维护、网上和网下文件和信息的发布处理，办公室电话的接听和打出，客户部相关事务的联络、处理、协调、安排等各项工作等. 任职要求:20-24岁之间，大专及以上学历，沟通能力强，工作效率高，有良好职业心态和服务意识，打字速度较快，熟悉电脑操作，工作态度非常认真，仔细，耐心.........

会电脑，懂办公文档制作，能吃苦耐劳，接受多劳多得分配制度，沟通能力要好，会PS或者网站维护最好。（接受应届毕业生）...

1、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战...

月薪3200加奖金，包食宿 1.基本条件：18-34岁，男女不限，户籍不限 2.主要负责：管理人事资料,，网络宣传推广、人员招聘、咨询工作等 3.需要具备：有较强的语言表达能力，组织、沟通、协调能力强 4.薪资待遇：试用期3200/月 转正后3700+提成+奖金...

1.回访大夫：女性，医学专业 2.销售代表：底薪1500+500（全勤） 要求：口齿伶俐，热爱生活，有上进心； 3.销售经理：年薪10万以上，带过团队者优先； 福利：1.享受全方位免费带薪培训； 2、享受生日补贴、工龄工资、带薪休假和带薪旅游等各项福利； 3、正式员工办理五险，非正式员.........

中专以上学历，熟练使用办公软件，气质佳，大方得体， 沟通能力强具有很好的语言文字表达能力； 性格开朗，积极乐观，勤奋好学，有较强的执行力和抗压性。 请将你的简历投至企业邮箱，我们尽快审核并回复，请注意查收。...

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程.........