1及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发货物,并及时跟踪作业货物的发送。
3做好货物出库的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向上级反馈货物的短缺或过量囤积等异常情况;
4对货物管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对货物的实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
5做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
6确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。
仓库组长作为仓库管理工作的直接责任人,对内负责仓库的日常事务综合管理,对外对财务部负责,积极配合公司制度的执行,确保仓库财产的安全和完整;保证物料收发及时;相关信息传递及时、数据准确。
福利待遇:一经录用,试用期一个月,过后签正式劳动合同,投保险,工作时间八小时制,单休,享受国家法定节假日。
具体职责如下;
一、对内的职责
1积极贯彻执行公司及财务部的有关制度,定期或不定期组织全体仓库管理员学习公司相关文件,加强仓库集体团队建设,提高仓库管理员的团队意识;
2严格控制库存,优化仓库管理, 对现有有关仓库管理制度提出合理的、具可操作性的建议;
3负责仓库区域的划分、人员的分工和仓库管理员日常工作上的指导协调;
4根据月度考核提出仓库管理员工资的调配及人员岗位的调整方案
联系方式:
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培训项目: 1、从业资格包过班 2、从业资格普通班 3、出纳班 4、报税班 5、开票班 6、出口退税班 7、零基础会计全能班 8、有基础会计提高班 9、网络视频班
语言组织、沟通能力较强;熟悉常州大学城高校;性格美好阳光、负责任、有团队意识、社团活动能力强优先本信息。 职位描述:项目启动后在本校派发公司传单,进行同学们的会员登记跟反馈。工作时间可以调整不影响学习。最短可以一天派发2-3小时,薪酬视工作量调整。 负责人职位:此职位负
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任职条件: 1.有强烈的成功欲望,敢于挑战高薪 2.想通过自身努力改善生活品质并求事业发展 3.有销售经验或市场营销专业的优秀毕业生优先 4.抗压及受挫能力强,坚持,韧性,有良好心态和团队精神。
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岗位名称:晚班服务员 工作职责: 1.核查点单与结单,尤其是啤酒的部分 2.负责上啤酒 3.向顾客介绍、推荐啤酒,包括一些特价活动 4.与顾客交谈并取得反馈 5.收集顾客名片与问卷 6.负责啤酒接收、入库,并检查品质 7.协助上级完成月度库存核查 岗位要
职业调查问卷 调查问卷是针对某一主题和特定人群,以问题的方式记录调查内容,最后根据多份回答进行系统的分析得出结论的一种调查方式。调查问卷要具备两个条件:一是把问题传达给被调查人,二是被调查人愿意客观真实的回答问题,最后才能得出一个相对准确的结论。本文以毕...
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