上海达丰电脑招工薪资待遇
1、基本工资+生产奖金+职称加给+全勤奖+绩效奖+加班费;
基本工资1570元,全勤奖100-2000元,绩效奖80-680元,生产奖金元,每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放,综合底薪;2800元,全勤奖元不等.最低综合底薪;2980元。中夜班津贴25元/天
2、加班费:正常工作时间(8小时/日)以外的劳动时间均算加班时间。
平时:13.8元/小时(1.5倍)
双休日:16.8元/小时(2倍)
国家假日:20.8元/小时(3倍)
加班综合月工资在3500元以上
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金
不等。
4、综合工资:2800-4800元左右。
三员工福利
1. 综合保险:公司为每月一位员工购买每人每月204.80元的综合保险 养老金508个人无须承担任何费用。
2. 年休假:在公司工作满一年即可享有每年6天的带薪休假。
3. 公司食宿全包,(免费发放床上用品)。
4. 员工餐厅,员工医疗保健服务,婚,丧等贺奠,提案奖金,级优员工嘉奖,教育培训,福利社。
5. 休闲活动:岁末聚餐联谊与晚会,文艺体育活动等。应聘条件.
6.生活馆各项便利设施:室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。
四招聘条件
1、男女:1628周岁,初中、中专、职高(含技校、高中)以上学历;
2、身高不限,头发黑色、手上无烟疤。
3、持有效身份证件;工作认真负责。
公司介绍:
达丰(上海)电脑有限公司作为**广达集团的全资子公司,引入**广达总部先进的运营模式,主要以生产笔记本电脑为主,兼顾伺服器、手机、液晶显示器、液晶电视等IT产品的生产。公司追求卓越品质,始终保持与世界最新科技同步。 公司广揽业界精英,生产、研发团队实力雄厚。不仅致力于产品的研发创新,更积极拓展行销网络。因品质卓越、技术领先,深受欧洲、美国、日本等国家市场青睐,制造技术精进,享誉业界,已经成为全球笔记本电脑生产研发的领导者。 公司秉承“以人为本的管理理念,本着“让工作丰富美好人生的愿望,为员工提供了一系列完善的福利设施和自我提升的机会,营造出一个适宜人才成长的学习环境。一座座宽敞明亮、富有现代气息的厂房为员工提供了一流的工作环境,为员工的发展提供良好的硬件。公司生活区内拥有速食区、员工餐厅、美容美发、喜客咖啡、超市等设施,向员工提供最便利的生活配套服务。员工可以利用图书馆、阅览室、资讯教室等资源进行自我充电,不断汲取新知识。专业运动场馆和各种球类活动也为员工提供了一个舒展身心、锻炼体能的机会。招聘校园学校代理合作招聘
联系方式:
保密!岗位要求: 1:18--28岁之间,男女不限、无经验可培训! 2:会电脑基本操作、沟通能力强、有一定的组织协调能力 4:上班时间:下午2点到6点 5:主要负责公司接待、登记、面试、开会等等 6:薪资待遇:底薪3000+提成 我们有一个年轻充满活力的团队,期待各位有志青
大学青春转眼即逝!是否想过踏上社会时毫无经验的我们会突然间措手不及?既然如此,为何不让自己先有一番阅历?为将来的理想和事业铺垫,不用怀疑,我们来的目的正是如此,我们与你有共同的目标,我们提供一个让你们锻炼的平台,正规赚钱的渠道.... 应征者要求:诚实守信,热爱此工作,有一定的
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需要4名舞蹈演员 两男两女 相貌端正 身高协调 费用:300/人 包午饭 活动结束后结算工资 时间是十一期间 早上9点-下午3点45 一天需演出五场 一场2只舞蹈(生活舞蹈 和拳击舞蹈)舞蹈很简单 但需要一定的底子 按照原视频排练 需要视频初排 提前一天彩排 彩排
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应征者要求:诚实守信,热爱此工作,有一定的工作能力,长期合作者为佳! 工作内容:兼职者,需要利用业余时间或者课余时间,采用有效的方法 对长途五分伴侣卡 进行校园宣传,及有效的销售。 工作时间:时间可根据个人情况拟定;多劳多得,能者多得。 待遇方面:待遇优厚。 有意者可加q
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招聘内容: 服务员、前台接待、吧员、收银员、理货员、大客户经理 待遇:2000+提成+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生日福利等等。 保安:1800+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生日福利等等。 保洁/帮厨:1500+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生
9月5号橘子洲音乐节准备(就一个上午时间) 1,招聘安保人员10名站岗,工资50,要求:身高174左右,短发且无染发,工作时穿黑色的鞋子或者深色的鞋子过来上班。 2,同一时间,还需要两名男生穿人偶服装。工资60 具体时间为上午 8:3011:30
工作认真负责,性格开放大方。
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所谓大学生职业规划也有一定的步骤的,那么大学还是那个的职业规划的步骤是什么呢? 1.了解自己的一切 这个一切要包括很多,但是关于事业方面的话,我们就用才干来概括:你的事业成就动机或企图心、性格特征(支配型?表现型?耐力型?精确型?整合型?)、工作特长与兴趣等。 2.了解自己...
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在大学生就业形势越来越严峻的今天,职业规划开始成为大学生争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成时...
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