性别要求:女
身高要求:162CM
招聘人员:年满18周岁的在校学生
工作地址:长沙各大超市卖场
工作时间:白天
口齿伶俐,形象气质好,吃苦耐劳,限女生。
有促销经验,有健康证的优先考虑。
促销巧克力
请尽量在9:00--17:30时间段电话咨询,中介勿扰!
联系方式:
保密!身高160cm以上、五官端正 工作责任心强 塌实肯干、 口齿伶俐
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岗位职责: 1、准确把握公司自主品牌的商品定位、设计风格, 进行服装选款、搭配、采购,及指导打版、打样工作。 2、根据品牌定位和设计开发计划,完成所负责系列的新品选款任务。 3、对时尚产品(女装)有采购和供应商资源,有良好的谈判能力和跟踪能力。 4、熟悉各大服装批发市场,
1. 学历不限,男女不限 2. 熟悉使用计算机 3. 对待工作细致、认真、有责任心。 4 有良好的团队合作精神和高度的责任感,保证工作质量。 5. 待遇优厚,是不限制地区招聘。 6.详细直接加公司客服扣扣具体了解。
岗位职责: 1、根据公司网购女装品牌的定位进行流行趋势分析,围绕品牌策划及定位整合,把握产品的设计风格,根据流行趋势及产品风格进行开发与设计工作。 2、整合每季的全盘产品,根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案, 3、根据设计方案和设计构想,
1、美术、平面等相关专业大专及以上学历; 2、能够熟练掌握PhotoShop Flash CDR AI等相关软件; 3、美术功底强,良好的创意思维和理解能力; 4、对图片具有较高的鉴赏和编辑能力,对于品牌设计开发及色彩的搭配有独特的见解和体会; 5、沟通
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工资待遇:140元/天 结算方式:月结 工作日期:周末工作时间: 9:30-12:00 14:00-17:30 18:30-20:30 工作地点:岛内各大卖场工作方式或内容:促销橄榄油 其他岗位要求:女(有健康证),不带有框眼镜
工资待遇:10元/小时 结算方式:28号发工行卡 工作日期:4号-9号工作时间:15:00-21:00 工作地点:岛内群民羽毛球馆 工作方式或内容:促销
周一到周五以及周末兼职、
礼仪/前台 1.限女性,162cm以上,形象气质好,微笑站立服务 2.前台接待,登记,领位,接听电话。 3.月薪2500+考勤奖励+小费
服务员: 1、18-28周岁,男女不限,身高男170以上,女160以上,无经验可培训,五官端正,无身体残疾,个性活泼,善于交际 2、工作时间晚上8点到12点 3、工资待遇3000元以上 4、工作积极主动,责任心强,良好的沟通能力;
现今社会,各类考试越来越多,考试结果也越来越受到重视,因此,很多人对于考试尤为关注。不妨让小编介绍一个值得推荐的平台--深圳考试院,真的值得大家去多多关注哦,下面让我为大家具体介绍一下深圳考试院吧。 首先是信息中心,众所周知,深圳市一所信息量很大的城市,因此在深...
汽车销售有着非常多的方面,汽车作为当前最为普遍的交通工具,随着私家车的不断剧增,给越来越多的汽车销售商带来了部分商机,同时也促使汽车销售市场日益强壮起来。 随着汽车行业的不断发展,汽车销售产业也就随之强大起来。汽车销售不仅仅只有可供销售的汽车品牌,还有相当多的...
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作为即将踏入社会,离开校园的大学生们来讲,求职信是每一个人都非常头疼的一件事,因为求职信的好坏,直接影响了一个人能够在面试的过程中顺利通过面试的一个非常重要的因素,所以很多大学生都希望能够写好求职信,从而增加自己被成功录取的几率,下面让我们以计算机啊平面设计专业的...
各位老师,同学: 大家下午好! 今天我很荣幸也很高兴能够站在这里与大家分享我的大学生活,大学是人生中最美好,最精彩的一段时光;也是求知的重要阶段,是实现人生理想的加油站。在大学期间,要形成自己的人生观,价值观,世界观,培养自己的特长和个性。大学生活不是百分之百的专业学...
很多时候对于面临就业的学生对于自己定位是不够准的,不能够很好的知道自己所适合的工作,与此同时,如果没有强大的专业知识的话,是很难适应这个社会的发展的。那么,对于每一个面临就业的学生来说,第一步就应该是能够很多的了解自己,知道自己擅长的方面,同时明确自己的专业方向。像目前很多...
我们知道客服是个特殊的服务性岗位,因为每天要不停地和陌生人交谈,所以说是一个很特别的工作。 那么客服专员去面试的话有什么客服专员面试技巧呢?下面我们就来看一下。 我们知道客服专员面试技巧一般来说就是态度和说话语气等一些的考试,下面我们就来看一下: 1.当与对方的谈话出现间隔时...
姓名:朱先生 性别:男 出生日期: 1989-01-08 民族: 汉族 身高:176 体重:70 籍贯:河北 目前所在地:天津 国籍:中国 教育背景 最高学历: 大专 普通话程度: 良好 外语语种: 英语...
职业调查问卷 调查问卷是针对某一主题和特定人群,以问题的方式记录调查内容,最后根据多份回答进行系统的分析得出结论的一种调查方式。调查问卷要具备两个条件:一是把问题传达给被调查人,二是被调查人愿意客观真实的回答问题,最后才能得出一个相对准确的结论。本文以毕...
人力资源管理师就业是很广泛的,所谓人力资源管理师就是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企...