1、演讲老师:25--35岁,能言善辩,语言表达能力强,形象气质俱佳,有过演讲经验或从事过相关工作者优先。有固定演讲内容,允许个人部分发挥(5%)。 工作时间在周六日,每场演讲100-300元。
2、少儿英语教师:专兼均可。2030岁,女,形象好气质佳,口语纯正,喜欢孩子有亲和力,语言表达能力强,性格外向,在本市长期居住,主要从事教学等工作,有类似工作经验者优先,在校大学生及应届毕业生符合条件者可提供免费培训。 工作时间为周一至周五晚上及六日白天,可自由选择,具体情况面议。 50-100元每小时。
3、内勤助理:30岁以下,高中及以上学历,高三应届毕业生或大学在校生优先。形象好气质佳,男女不限,喜欢孩子有亲和力,语言表达能力强,性格外向,吃苦耐劳,熟练掌握计算机及网络应用,本市户口或在本市长期居住,主要从事教务后勤等工作,有类似工作经验者优先,应届毕业生符合条件者可提供免费培训。 工作内容面议。 8元每小时。暑期工作保底2000+提成+奖金。
4、.招生咨询员:20-30岁,高中及以上学历。高三应届毕业生或大学在校生优先。形象好气质佳,男女不限,喜欢孩子有亲和力,语言表达能力极强,性格外向,吃苦耐劳,本市户口或在本市长期居住,主要从事招生工作。有类似工作经验者优先,应届毕业生符合条件者可提供免费培训。 2000元每月+提成+奖金。
5、话务专员:.30岁以下,男女不限,高中及以上学历。高三应届毕业生或大学在校生优先。喜欢孩子有亲和力,语言表达能力极强,善于电话沟通及陌生拜访,性格外向,吃苦耐劳,本市户口或在本市长期居住,主要从事招生工作。有类似工作经验者优先,应届毕业生符合条件者可提供免费培训。 8元每小时+高提成。
6、发单员:18岁以上,在公共场所派发传单,吃苦耐劳。15元每小时。
以上所有岗位高三应届毕业生或大学在校生优先,可提前拨打电话咨询预约面试,专职兼职均可,我们期待你的加入。
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2012年,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了有些进步,我在部门领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照部门的要求,较好地完成了自己的本职工作。在领导的关怀下能让我成为一名培训管理员,通过这一两年之内的学习与工作,工作模式上有了新的突破...
去酒店面试的同学最起码需要的一点就是英文需要很好,所以在酒店面试的时候肯定会考应聘者的英文水平,下面我给出两篇酒店英语面试范文: 酒店英语面试范文一: My name is ....and my English name is ......It is my honor to ...
大学生就业指导范文是教学生如何就业的,那么下面我们就来说一下大学生就业指导范文中的面试指导,下面我们就来看一下。 面试技巧 1.面试前进行有效准备 (1)充分了解应聘单位。 (2)练习处理对你面试不利的事情。即使曾有一些不愉快的受挫经历,即使自己曾经犯过错,也可作为一段可...
光阴似箭,一个月的实习时间就在我们的指缝中流走了,xx法院,给我的东西实在是很多很多,酸甜苦辣,付出与回报,工作的苦与累,挫折感与成就感,理论与实践的冲击,这些都逐渐在我本来有点浮躁的心灵内沉淀,发酵成一种不能用纸笔所形容的感动。 一晃一个星期过去了...
应届毕业生就业指导是在毕业之前对每个学生进行一次系统的培训,培训什么呢?当然是培训一些关于职场的一些东西了,下面我们来看一下具体是什么。 一、个人要求 (1)寻求生活保障 这类人的初衷非常简单,就是想有个铁饭碗。既不会因为经济的不景气而朝不保夕,也不会为下岗失业而惶惶不可终...
今年暑假我参加了系组织的暑期社会实践活动,虽然一个月的时间活动让我觉得很累很辛苦,但我从中锻炼了自己,并且学到了很多课堂上学不到的东西。也通过一个月的实践,使我有了些关于社会基层建设的心得体会。 炎炎夏日列日当头,正是因为有这样的环境,正激起了我要在暑假参加社会实...
大学生毕业后,由于各种原因,加上许多大学毕业生对档案的作用与处理方法不了解,也不关心,所以,现在大学毕业生中的“弃档”现象越来越严重,似乎“档案没什么用了”,这种作法其实是有非常大的隐患的,那么,毕业生档案有什么用呢?我们确实一定要关注与解决毕业后档案问题吗? 真正...
为了让广大同学更好地适应大学生活,热爱新校园,合理规划大学生涯,丰富我校的校园文化生活,提供一个交流和锻炼的平台,为培养发掘辩论人才,本着“公平竞争,力争第一”的精神,以“扬学习风气,展辩论风采,锻炼口才,展现自我”为宗旨,传播科学精神,展现学子风范,促进当代大学生对...
大学生支教的活动一直以来在高校都备受欢迎,甚至去支教是一些大学生们的梦想。支教活动不仅能够锻炼自己体验生活还能够帮助贫困地区奉献自己的爱心,一直以来都是大学生们的假期首选活动。作为师范类专业的学生们,在以后的求职过程中,支教经历也可以作为一个优势去竞争去博得用人...
人力资源管理师就业是很广泛的,所谓人力资源管理师就是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企...