本校区招聘兼职市场宣传,负责发放我校区的定点宣传。要求能吃苦耐劳,有良好的沟通能力和敏捷的反应能力,能按照规定,在指定地点发单。在校大学生、勤工俭学者优先考虑。兼职或长期从事均可
工作地点:河西区学校门口 或居民小区
工作时间:周一到周五下午家长下班高峰期,每天保证2个小时发单。或六日全天,每天保证5小时发单。
薪资:周结
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岗位职责: 1、准确把握公司自主品牌的商品定位、设计风格, 进行服装选款、搭配、采购,及指导打版、打样工作。 2、根据品牌定位和设计开发计划,完成所负责系列的新品选款任务。 3、对时尚产品(女装)有采购和供应商资源,有良好的谈判能力和跟踪能力。 4、熟悉各大服装批发市场,
1. 学历不限,男女不限 2. 熟悉使用计算机 3. 对待工作细致、认真、有责任心。 4 有良好的团队合作精神和高度的责任感,保证工作质量。 5. 待遇优厚,是不限制地区招聘。 6.详细直接加公司客服扣扣具体了解。
岗位职责: 1、根据公司网购女装品牌的定位进行流行趋势分析,围绕品牌策划及定位整合,把握产品的设计风格,根据流行趋势及产品风格进行开发与设计工作。 2、整合每季的全盘产品,根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案, 3、根据设计方案和设计构想,
1、美术、平面等相关专业大专及以上学历; 2、能够熟练掌握PhotoShop Flash CDR AI等相关软件; 3、美术功底强,良好的创意思维和理解能力; 4、对图片具有较高的鉴赏和编辑能力,对于品牌设计开发及色彩的搭配有独特的见解和体会; 5、沟通
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工资待遇:10元/小时 结算方式:28号发工行卡 工作日期:4号-9号工作时间:15:00-21:00 工作地点:岛内群民羽毛球馆 工作方式或内容:促销
周一到周五以及周末兼职、
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服务员: 1、18-28周岁,男女不限,身高男170以上,女160以上,无经验可培训,五官端正,无身体残疾,个性活泼,善于交际 2、工作时间晚上8点到12点 3、工资待遇3000元以上 4、工作积极主动,责任心强,良好的沟通能力;
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我们知道面试是求职中最重要的一个过程,你是否有工作就决定于你面试时的表现。下面我们就来看一下由面试护士自我介绍实例中汲取出来的经验: 1.初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应...
知人者智,自知者明,我们大多数人都会认为对自己有足够的了解,但许多错误生涯的抉择即发生在对自己认识不清。自我评估的目的即是要通过对以往成长经验的反省,检视自己的价值。漫漫人生又有多少个四年可以让我们往挥霍,又有多少时间可以让我们停留。人生的道路还很长、很长,我希看能继...
随着社会发展的步骤越来越迅猛,很多毕业生面临着很多压力。其中就业的压力是其中最为关键,也是最为沉重的一个。就业时很多学生学习的终极目标,如果学习了很多时间最后却不能较好的保障就业,那么这个时间学习对于很多学生来说反而是一种打击。如何做好就业工作,也是社会应该关注的问题。而社...
尊敬的校领导: 您好!我是信息工程系xx级xx班的学生,感谢班主任及校领导对我的精心培养,xx年很荣幸的成为我校的一名新生,在激动与兴奋的心情中不知不觉地开始了大学生活,在这一年里我始终保持着积极向上的心态,时时以高标准要求自己,同时妥善处理好学习和生活两者之间的关...
要知道要想写一篇好的实习总结报告也不是很容易的,那么是要怎么样做才能写好一篇实习总结报告呢?下面我们就来看一下实习总结应该怎么写。 所谓实习总结,就是把一个时间段的实习情况进行一次全面系统的总检查、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作...
目前大学是很多学生梦寐以求的学习场所,很多高中学生努力学习的重要原因就是希望能够找到一个合适的工作,能够给自己的未来有一个较为清楚的规划,但是,并不是每一个人都能够如愿以偿的到大学读书,这一部分和每个人的努力程度有关,更多时候,需要我们注意自己的学习能力培养。而且,到了大学...
我们知道因为金融危机,所以有很多的大学生就业就变得很困难了,所以就会出现一些就业的问题了,下面我们就来看一下如何促进就业吧! 首先第一步是完善促进高校毕业生就业的政策体系和服务体系,建立健全大学生就业工作的长效机制;然后是坚持面向企业生产一线、面向城乡基层服务一线、面向西部边远...
社会学是一门非常有用的学科,在学习了社会学之后首先要学会理解你自己。社会学视角可以作为一种主要工具,帮助解释与理解我们的生活。他认为,仅仅通过将自己置于他所在的历史时期之中,一个人就可以理解他们自己的经历、就可以估计他自己的命运;仅仅通过了解他身边的所有的人,一个人就可...
人力资源管理师就业是很广泛的,所谓人力资源管理师就是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企...
很多面对毕业的大中专毕业生们正在面对着求职方向的选择,所以说在求职方向的选择上有很多疑问,所以有很多指导性的政策需要我们做出明确的判断,所以这方面的指导是很有必要的,很多考生在手执学校签发的派遣证与户口迁移证时,可能都不知道这些东西有什么用,所以我们针对这些疑问,想为大家解...