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保密!大学青春转眼即逝!是否想过踏上社会时毫无经验的我们会突然间措手不及?既然如此,为何不让自己先有一番阅历?为将来的理想和事业铺垫,不用怀疑,我们来的目的正是如此,我们与你有共同的目标,我们提供一个让你们锻炼的平台,正规赚钱的渠道.... 应征者要求:诚实守信,热爱此工作,有一定的
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需要4名舞蹈演员 两男两女 相貌端正 身高协调 费用:300/人 包午饭 活动结束后结算工资 时间是十一期间 早上9点-下午3点45 一天需演出五场 一场2只舞蹈(生活舞蹈 和拳击舞蹈)舞蹈很简单 但需要一定的底子 按照原视频排练 需要视频初排 提前一天彩排 彩排
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应征者要求:诚实守信,热爱此工作,有一定的工作能力,长期合作者为佳! 工作内容:兼职者,需要利用业余时间或者课余时间,采用有效的方法 对长途五分伴侣卡 进行校园宣传,及有效的销售。 工作时间:时间可根据个人情况拟定;多劳多得,能者多得。 待遇方面:待遇优厚。 有意者可加q
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招聘内容: 服务员、前台接待、吧员、收银员、理货员、大客户经理 待遇:2000+提成+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生日福利等等。 保安:1800+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生日福利等等。 保洁/帮厨:1500+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生
9月5号橘子洲音乐节准备(就一个上午时间) 1,招聘安保人员10名站岗,工资50,要求:身高174左右,短发且无染发,工作时穿黑色的鞋子或者深色的鞋子过来上班。 2,同一时间,还需要两名男生穿人偶服装。工资60 具体时间为上午 8:3011:30
工作认真负责,性格开放大方。
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面试时回答的问题根据每个人得实际情况和职位的性质显得多种多样,但是总体来说,大致都可以分为几个大类,都有一定的共通性,俗话说,万变不离其宗。下面,我们针对现在职场上比较常见经典的面试时回答的问题的种类进行了解,帮助大家更透的去了解面试时回答的问题,让大家胸有成竹...
面试是求职者一个非常关键的一步,面试不仅需要准备应付面试官可能对你进行考核的内容,还应该充分考虑到除面试之外可能发生的情况,以防到时候出现手忙脚乱无法应对的尴尬场面。下面说说参加面试应准备哪些求职材料。 1、简历。有人可能说,到面试这个环节都是已经投过简历了,...
大学生毕业,求职者跳槽都面临着重新写求职信,准备求职材料,个人简历然后重新应聘的过程。好的求职信能让人眼前一亮,为自己的求职加分。所以,大家在写求职信的时候一定要做好充分的准备,此来打动招聘主管。那么,求职材料有哪些呢?求职前应当做一些什么准备工作呢?下面,就让小编和大家...
我们知道残疾人就业是一件很麻烦的事情,所以很多的单位都不愿意招聘残疾人,正因为这样所以残疾人就业招聘也是很少的。而且就算残疾人被某家单位给征上了也是有着很不同的待遇的,所以我国就拟定了一份保护残疾人就业招聘的保护法,来保障残疾人的权利。下面我们就来看一下这些相关的法律条文对残疾人...
2012年公安部对交规考试新增了“醉驾入刑”和“安全文明行车”题库,理论考试的题量和考试时间都有所变化。我们来分析一下2012年交规模拟考试试题新增加的关于酒驾的题型都有哪些。 根据有关部门颁布的《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定:饮酒驾车是指驾...
实习实习单位鉴定意见,是学生实习过的工作单位对学生实习期间从工作、学习、生活、待人接物等方面给出的客观评价。大家不要轻视这些实习单位鉴定意见,求职就业时,有些用人单位就是通过这些意见来考察求职者的综合素质的,那么这类鉴定意见怎么写呢。下面笔者给出不同实习单位鉴定意见精选...
随着国家对部队人才标准的提升,在大学校园里积极地鼓励符合当兵标准的大学生都能够积极投入到保卫国家的行列,于是大学生当兵已经成为了大学校园里一道靓丽的新风尚。那么大学生当兵到底有哪些优势呢?为什么会吸引越来越多的大学生加入到当兵的行列中呢?下面为大家介绍一下作为大学生当兵的优...
作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?那么,就试着为自己拟定一份职业生活规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。 一、个人分析,做个“自问者”的角色。 1、努力学好专业知识,成为...
今年的征兵报名推出了网上报名的新形式,预征对象要求是2012年男性应届毕业生,女生不在预征范围内。征集普通高等学校应届毕业生入伍,是适应新时期国防和军队现代化建设需要,进一步优化兵员结构,提高部队战斗力,加强基层指挥军官队伍建设,增强退役士兵就业能力的重要举措。国家对于...
面试人事专员的问题是什么样的呢,面试问题一般是各种各样,但都会围绕两个主体来展开,一个主体是你自己,围绕你自己进行提问,比如对你自己进行自我介绍,描述你之前的工作经历,谈谈你的工作能力和性格,另一个主体是面试公司,你对面试公司了解多少,对人事专员这个职位了解多少,对公司环境...