1、吃苦耐劳,认真仔细,有责任心;
2、有团队协作精神
3、听从上级领导
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岗位职责: 1、准确把握公司自主品牌的商品定位、设计风格, 进行服装选款、搭配、采购,及指导打版、打样工作。 2、根据品牌定位和设计开发计划,完成所负责系列的新品选款任务。 3、对时尚产品(女装)有采购和供应商资源,有良好的谈判能力和跟踪能力。 4、熟悉各大服装批发市场,
1. 学历不限,男女不限 2. 熟悉使用计算机 3. 对待工作细致、认真、有责任心。 4 有良好的团队合作精神和高度的责任感,保证工作质量。 5. 待遇优厚,是不限制地区招聘。 6.详细直接加公司客服扣扣具体了解。
岗位职责: 1、根据公司网购女装品牌的定位进行流行趋势分析,围绕品牌策划及定位整合,把握产品的设计风格,根据流行趋势及产品风格进行开发与设计工作。 2、整合每季的全盘产品,根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案, 3、根据设计方案和设计构想,
1、美术、平面等相关专业大专及以上学历; 2、能够熟练掌握PhotoShop Flash CDR AI等相关软件; 3、美术功底强,良好的创意思维和理解能力; 4、对图片具有较高的鉴赏和编辑能力,对于品牌设计开发及色彩的搭配有独特的见解和体会; 5、沟通
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工资待遇:140元/天 结算方式:月结 工作日期:周末工作时间: 9:30-12:00 14:00-17:30 18:30-20:30 工作地点:岛内各大卖场工作方式或内容:促销橄榄油 其他岗位要求:女(有健康证),不带有框眼镜
工资待遇:10元/小时 结算方式:28号发工行卡 工作日期:4号-9号工作时间:15:00-21:00 工作地点:岛内群民羽毛球馆 工作方式或内容:促销
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服务员: 1、18-28周岁,男女不限,身高男170以上,女160以上,无经验可培训,五官端正,无身体残疾,个性活泼,善于交际 2、工作时间晚上8点到12点 3、工资待遇3000元以上 4、工作积极主动,责任心强,良好的沟通能力;
大学生是社会的焦点。很多学生希望通过学习来提供自己的能力。同时很多大学对于很多学生是比较好的一个教育环境。所以大学中培养一些比较好的素质对自己的成长是非常关键的。而很多大学生却是在荒废时间中度过,而与此同时,很多大学生对于个人认定不是很足。大学生个人鉴定,成了很多大学生关注...
我们知道理科生是很好就业的,因为在理科来说就业的是非常的广泛的,下面我们就来看一下理科专业就业率排名前十名都是什么专业。 1.麻醉学:对口就业率是100% 麻醉学专业的各个领域包括各类医院的麻醉科、急诊科、重症监护病房、药物依赖戒断所等。毕业生主要从事临床麻醉、急救和复苏工作...
作为即将踏入社会,离开校园的大学生们来讲,求职信是每一个人都非常头疼的一件事,因为求职信的好坏,直接影响了一个人能够在面试的过程中顺利通过面试的一个非常重要的因素,所以很多大学生都希望能够写好求职信,从而增加自己被成功录取的几率,下面让我们以计算机啊平面设计专业的...
随着房地产行业的日益火爆,很多人都被它高薪的收入所吸引,因此纷纷加入到了房地产销售的行列中,很多人虽然都急于加入这个行列,然后拥有高薪的收入,但是很多人并没有很好的掌握房地产销售的技巧,所以在真正的销售过程中,就显得非常的力不从心,下面我就为大家整理出了几点关于房地产销售的...
随着社会网络和信息的快速发展,很多人早已经把求职方式从走街串巷的,挨家公司的询问转变成通过网上进行求职了,但是通过网络进行求职有哪些技巧呢?我们在网上求职的过程中应该注意一些什么呢?是我们应该时刻注意的。 一、选择合适的时间进行求职 这种求职技巧...
近几年来,大学生找工作不容易,寒假是我锻炼的一个机会,作为一名数控专业的学生,我把实践地选在了xxxx工程机械配件厂。虽然实习的时间短之又短,但是,获益良多。体会到作为一个工人的艰辛,还有了解到各个部门的协调工作的重要性,这是我人生经历的一部分啊。为了更加适应时代发展...
福州近年来的变化是有目共睹的,正是因为这宗飞速的发展,也吸引了很多人才和应届大学毕业生纷纷来到福州这块宝地来施展自己的才华,所以在福州求职的大学生们便越来越多,竞争也就越来越激烈,当然在这个过程中是需要你自己在求职过程中注意一些其他的事情的。 一、找准求职门路...
近年来,在大学校园内兴起了一股热潮,那就是大学生当兵热,很多大学生选择了去当兵,但是又有一部分的大学生由于父母的反对而放弃了这个念头,父母反对的主要原因就是害怕荒废了孩子的学业,让孩子在将来就业后没有出路,其实这种想法真是大错特错,大学生当兵,特别是国家在对大学生进行征兵,...
光阴如梭,转眼2012年就要结束了,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要...
人力资源管理师就业是很广泛的,所谓人力资源管理师就是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企...