一、薪酬、福利制度
1.工作时间:每周工作5天,每天工作8小时;员工享受双休日,每周六、周日可休息。
2.薪资:基本工资1300元/月;加班费按劳动法计算,延时加班为平时的1.5倍,周六、日加班为平时的2倍,法定假日加班为平时的3倍;生活补贴元每月,绩效津贴元每月,如需外宿另有元住宿补贴。通过持技考核每月可享有津贴元技能津贴,依工作环境每月享有不同岗位津贴;每月加班至少80小时/月,薪资可达200以上。每月15日由中国邮政储蓄代发上月工资,如遇节假日则提前发放。
3.公司员工每六个月调薪一次;另公司视每年营运绩效与员工工作表现,发放年度绩效奖金、年终奖、服务年资奖、模范员工奖以及春节车资补助等。
4.年资奖。公司针对在职0.51年之正式工,实行100元/月的年资奖;对在职1.01.5年之正式工,实行200元/月的年资奖;对在职1.52.0年之正式工,实行300元/月的年资奖;对在职两年以上之正式工,实行400元/月的年资奖。
5.食宿:公司免费提供住宿,包工作餐。标准为810人/间,每间均设有电话、员工个人橱柜,独立阳台,双洗手间及沐浴设施,24小时冷热水供应。宿舍每层均设有直饮水机,为员工提供开、冰水。员工餐厅提供饮食兼具南北风味及各式小吃。
6.假期:员工享有全薪法定假期11天,年假15天,女职工产假90天,婚假3天;依服务年资,享有515天全薪年休、720天事假、790天病假。
7.公司为员工提供办理养老, 医疗,工伤,失业等社会保险,员工每年享有免费健康体检、未成年工体检、职业健康体检。
8.员工生活区内建有篮球场、排球场、乒乓球室、羽毛球馆、图书室、电视房等休闲娱乐设施,并设有邮局,医务室,超市,理发室等服务场所。
9.公司每周举办员工舞会、卡拉OK大赛;每月举办生日庆会;重大节日举办大型文艺晚会;每年举办年终尾牙大会,表扬肯定绩优团队及个人。
10.公司重视员工的在职培训与个人发展,为员工提供多元化的内外部训练与充分的学习机会,设有各项专业技能、管理技能训练课程,与国内知名高校合作开办有大专班、本科班、研究生班,并开设有各类兴趣活动班(书法、绘画、舞蹈、音乐等)。
二、招募要求如下:
1.年龄1628周岁,具本人合法有效身份证件;
2.身高要求:女150cm以上,男160cm以上。
3.高中或中专以上文化程度,电子行业相关专业优先录用;
4.双眼裸视或矫正视力达0.8以上,无色盲,十指与四肢健全,无纹身,反映灵活;
5.应聘者经本公司指定医院体检,身体健康、无传染性疾病或其它恶性疾病者方可录用;
6.要求应聘者品行端正,无不良嗜好,无违法记录;
7.面试者须自备身份证、毕业证原件及相应复印件各2份、一寸彩色照片3张、圆珠笔1支、入厂体检费用40元/人。(未毕业者请携带学历证明)
联系方式:
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岗位职责: 1、准确把握公司自主品牌的商品定位、设计风格, 进行服装选款、搭配、采购,及指导打版、打样工作。 2、根据品牌定位和设计开发计划,完成所负责系列的新品选款任务。 3、对时尚产品(女装)有采购和供应商资源,有良好的谈判能力和跟踪能力。 4、熟悉各大服装批发市场,
1. 学历不限,男女不限 2. 熟悉使用计算机 3. 对待工作细致、认真、有责任心。 4 有良好的团队合作精神和高度的责任感,保证工作质量。 5. 待遇优厚,是不限制地区招聘。 6.详细直接加公司客服扣扣具体了解。
岗位职责: 1、根据公司网购女装品牌的定位进行流行趋势分析,围绕品牌策划及定位整合,把握产品的设计风格,根据流行趋势及产品风格进行开发与设计工作。 2、整合每季的全盘产品,根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案, 3、根据设计方案和设计构想,
1、美术、平面等相关专业大专及以上学历; 2、能够熟练掌握PhotoShop Flash CDR AI等相关软件; 3、美术功底强,良好的创意思维和理解能力; 4、对图片具有较高的鉴赏和编辑能力,对于品牌设计开发及色彩的搭配有独特的见解和体会; 5、沟通
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工资待遇:10元/小时 结算方式:28号发工行卡 工作日期:4号-9号工作时间:15:00-21:00 工作地点:岛内群民羽毛球馆 工作方式或内容:促销
周一到周五以及周末兼职、
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服务员: 1、18-28周岁,男女不限,身高男170以上,女160以上,无经验可培训,五官端正,无身体残疾,个性活泼,善于交际 2、工作时间晚上8点到12点 3、工资待遇3000元以上 4、工作积极主动,责任心强,良好的沟通能力;
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