一招聘要求
1 . 职位：操作工、品保、品检.
2 . 初中、高中、中专、大专、有无工作经验均可报名。
3 . 年龄：18-35岁，男女不限，身体健康，五官端正。
二 薪资待遇
1 . 工作时间：5天8小时，双休，两班制，需要配合加班，周六周日上班算加班，按规定支付加班费。提供工作餐、厂车,每年发放13个月工资
2 . 薪资：底薪1400元，8小时双休，加班另计，有吃住，交五金。 中班津贴8元/天，夜班津贴12元/天，综合工资2500-3500元/月，每月10日发放工资，企业为员工办理工资卡，取款设施便捷，公司各个部门口均设有取款机。
3 . 晋升机会：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
4 . 调薪及奖金：公司视员工个人工作表现，进行不定期调薪，年终奖金依公司获利情况而定，往年年终奖金均于两个月薪资以上。
5 . 住宿：厂区内有员工宿舍楼，宿舍内配备洗澡间、空调、卫生间，宿舍内提供小厨具和鞋具，饮水机24小时供应开水，由专人负责管理员工宿舍安全、卫生等。
6 . 伙食：公司有大型餐厅,（分中餐 西餐 ）员工自主选择。一日叁餐均为自助餐形式；
三 . 社会保险：按劳动法为员工办理养老、医疗、生业、生育、工伤保险、及意外保险，费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出和退保。
联系方式：
保密!锦州喜来登酒店联系人：156--0508--0997--金经理 1：普通小车司机 一、面试材料：1、近期1寸免冠彩色照片2张。2、本人驾驶证及复印件。二、要求：18-50周岁，身高1.6cm以上,户口不限,免担保。（abc）照均可。免费提供工作餐。底薪3000元加每天日结30
要求：男女均可，吃苦耐劳，时间自己掌握，一小时20元，日结或者周结工资
工资400一天，可以日结，需要吃苦耐劳，男女均可，工作内容穿着卡通服装在店外做展览宣传，上班时间每周六日及节假日！ 令招传单派发人员，时间自己掌握，一小时20元，日结
那女均可，嗓音洪亮，专业非专业均可，六日及十一工作，一天4-6首歌，300元一天，日结、
培训项目： 1、从业资格包过班 2、从业资格普通班 3、出纳班 4、报税班 5、开票班 6、出口退税班 7、零基础会计全能班 8、有基础会计提高班 9、网络视频班
语言组织、沟通能力较强；熟悉常州大学城高校；性格美好阳光、负责任、有团队意识、社团活动能力强优先本信息。 职位描述：项目启动后在本校派发公司传单，进行同学们的会员登记跟反馈。工作时间可以调整不影响学习。最短可以一天派发2-3小时，薪酬视工作量调整。 负责人职位：此职位负
语言组织、沟通能力较强；熟悉常州大学城高校；性格美好阳光、负责任、有团队意识、社团活动能力强优先本信息。 职位描述：项目启动后在本校派发公司传单，进行同学们的会员登记跟反馈。工作时间可以调整不影响学习。最短可以一天派发2-3小时，薪酬视工作量调整。
任职条件： 1.有强烈的成功欲望，敢于挑战高薪 2.想通过自身努力改善生活品质并求事业发展 3.有销售经验或市场营销专业的优秀毕业生优先 4.抗压及受挫能力强，坚持，韧性，有良好心态和团队精神。
教育培优机构代发宣传单及张贴宣传单，工作时间为：周一至周日，每天工作5个小时，每天50元。长期合作。大学在校生及应届毕业生均可或在家女士，要求务实，真诚，投机取巧者谢绝咨询。发单地点：三阳路附近各小区及中小学，张贴宣传单及派发传单。以长期合作者为主。具体电话咨询。非诚勿扰。 另可
要求： 1、身高160以上的女生 2、面貌姣好，性格热情开朗 3、普通话标准，沟通能力强 4、吃苦耐劳，服从分配 薪资待遇： 1800--2200元，每天工作8个小时 工作时间： 9月8号至10月8号，每周休息1天 工作地点： 郑州市区各大型商超内 面试时间
福清佳能行业大会招促销员 活动时间：2012年9月12日 活动地点：福清融侨大酒店 (福清元洪路1号) 上班时间：9:00-18:00 工资：80+20元/天,活动结束当天内结算包中餐。招聘要求：男生身高170cm以上，女生身高163cm以上，年龄18-24岁。懂数码相
140元/天 月结 周末 9：30-12：00 14：00-17：30 18：30-20：30 岛内各大卖场 促销橄榄油 要求：女（有健康证），不带有框眼镜 www.3ujob.com免费注册中。。。
最近这几年心理学特别火，但是心理学的就业前景并不怎么样，因为心理学在中国是一门新兴学科,人们对这个专业了解得不多,这在一定程度上限制了其就业范围, 所以心理学的就业前景也不是很乐观的.很多人因不了解心理学及心理学就业前景,就盲目的选择去学习,纯粹是因为觉得心理学比较神秘,认为自己...
什么是强劲专业？家长首选就业率，就业率高的专业就是强劲专业。2012 年本科各专业毕业生就业情况调查显示，本科就业率最高的专业大类 依次是工学、管理学、经济学。其中，工学就业率为 90%，位居榜首。 1 城市规划 随着社会的发展，城市居民开始注重其所生活的城市规...
心理咨询师就业方向有哪些，就业情况又是如何。针对随着现代社会经济信息技术的的快速发展而发展的一种新行业，大多数人还并不了解，甚至抱有怀疑态度，其实这样的心理咨询师的职业在国外早已成了一种日常消费习惯，国外设立专门的心理咨询诊所，供人们日常帮助需要，甚至一些有条件的会有专...
据一个调查机构的数据显示：高校女大学生就业机会只有男生的87%，首次就业率比男生低了8个点。这个数据让很多女大学生大呼不公平，呼吁用人单位消除这种性别歧视。针对这种现象，我们来分析一下，为什么女大学生就业问题难度大于男生呢？ 我们先来看一个案例：一位计算机专业的...
面试行政助理的问题有很多，相信大家也有很多的技巧和方法去应对，但是有时候，往往会出一些实际操作型的问题让应聘者去回答，这类问题往往比较难，需要应聘者能力较强。下面我们针对行政助理工作中常用的公文文种进行学习了解帮助大家在面试中做好充足的准备。 面试行政助...
随着大学生就业形势的日益严峻，大学生就业前景让人堪忧，这种现象的产生不仅是因为大学生们就业标准在逐年提高，所以大学生的就业前景真是不容乐观，让人堪忧。但是近年来，一种新的就业方式，自主创业在大学校园内悄然兴起，这种就业方式的产生不但能大大缓解大学生们的就业难问题，而且还能够...
逢人只说三分话，这对于面试官问及职业规划上就需要把握。我现在的个人职业规划非常清晰，而且每天为此而奋斗。但是在面试过程中，针对主管部门负责人我不会透露全部的，否则就是在给自己制造障碍。作为老板，喜欢员工雄心壮志，有长远想法的员工；但是作为面试官，则喜欢求职者踏踏实实做好本职...
会计试用期工作报告则是看这个会计师是否能留在这个公司的其中一样证明，工作总结是用来总结会计师试用期间的工作的，所以下面我们就来看一下会计试用期工作总结吧！ 首先我们来了解一下试用期：试用期就是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。...
Hr可能对于很多人来讲，并不知道这个职位的含义，hr是人力资源的代称。人力资源师这个职业的竞争力正在逐年攀升，如何很好的驾驭这种竞争力，让自己在众多竞争者中能够脱颖而出，那么掌握一部分的面试技巧是必不可少的，下面让我们一起来学习一下在hr的面试中我们都有哪些的经典问答吧！...
首先说实习对我来说是个既熟悉又陌生的字眼，因为我十几年的学生生涯也经历过很多的实习，但这次却又是那么的与众不同。他将全面检验我各方面的能力：学习、生活、心理、身体、思想等等。就像是一块试金石，检验我能否将所学理论知识用到实践中去。关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑...
