各种大学生兼职,如促销,问卷
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保密!本人活泼开朗,外向大方,偶尔一点小幽默。
因在家需要照顾孩子想找个兼职并可以在家的工作
因本人白天下班后时间空闲,生活压力大,故求职一份晚上兼职工作,工作时间为7点12点。
本人身高165公分。性格开朗活泼、口齿伶俐。工作能力强,有耐心和爱心。热爱团队,有着很好的团队精神。2006年4月-2010年8月自己经营五金批发店。2011年9月-2012年4月在友阿百货做营业员。希望可以成为贵公司的一员。
联系电话,来电著名事由,生号不接。
大学生专栏,问卷/派发/调查,商品促销,打字/录入都可以
本人性格沉稳,做事认真、有耐心,加之平时工作时间较宽裕,因此欲寻找一份打字录入员的工作
找一份7月到9月的暑假工,要求工资有7块钱以上,本人善于沟通,表达能力强,能吃苦耐劳,请联系我电话。
学习进取,为人诚恳兴趣广泛,有较强的适应能力,能够和团队一起协同合作。 在校期间,被评为劳动积极分子。 希望能找一份工作,增加自己的见识,提升自己的能力,让自己更好更快的成长 有在酒店做服务生的工作经验,目前意向在杭州、绍兴求职。
出生年月:1985年4月 籍贯:湖南益阳 学历:本科 毕业院校:湖南科技大学建筑学院 专业:资源环境与城乡规划管理 求职意向: 兼职(可自由安排时间、能在家里完成的优先) 自我我评价与技能特长: nbsp抗压能力强,交际沟通能力好,学习能力强 独立自主、吃苦
你们好! 我叫瞿欢,今年20岁,所学专业是:财会电算化。现目前在一家合资企业里面担任督导并兼任文员的工作。因为公司每周都会休息两天,我也想好好的锻炼自己,由于我周一到周五白天都要上班,所以我想找一个晚上7点以后或者周末工作的一个兼职工作。工作地点最好能在石桥铺、沙坪坝、杨家坪
干一休一工作时间晚7到早7
分析近年来各专业毕业生的就业趋势,护理学专业是少数人才需求大于人才供应的专业。也就是说,社会对护理学专业人才的需求量越来越多,目前的毕业生数量已经无法满足社会需求。2013年,护理学专业毕业生有了更广阔的就业空间,但是,对于毕业生的素质,也提出了更高、更细的要求。20...
随着大学生就业形势的日益严峻,大学生就业前景让人堪忧,这种现象的产生不仅是因为大学生们就业标准在逐年提高,所以大学生的就业前景真是不容乐观,让人堪忧。但是近年来,一种新的就业方式,自主创业在大学校园内悄然兴起,这种就业方式的产生不但能大大缓解大学生们的就业难问题,而且还能够...
小的时候,特别喜欢读书。当别的孩子还不知道四大名著为哪四大名著时,我已经读了N遍了。但长大以后,可能由于外界的诱惑太多了,读书不再是我唯一的乐趣了。但对那些名著的崇拜之情却未减半分。上了大学之后,听到,见到许多以前闻所未闻,见所未见的书。于是,对书的痴迷似乎又起。可面...
目前大学是很多学生梦寐以求的学习场所,很多高中学生努力学习的重要原因就是希望能够找到一个合适的工作,能够给自己的未来有一个较为清楚的规划,但是,并不是每一个人都能够如愿以偿的到大学读书,这一部分和每个人的努力程度有关,更多时候,需要我们注意自己的学习能力培养。而且,到了大学...
很多大学生从毕业到就职需要很多的考验,那么作为一名刚刚从大学毕业的教学工作者来说,当学生与老师的角色的突然转变也让我有点不太适应,这两者有很大的区别,当自己走上讲台的那一刻,我感触颇多,也明白了原来自己老师当时的良苦用心和谆谆教导。这一学期我主要担任小学3年级的数学教学工...
汽车销售职业是近几年开始发展起来的,国内的经济迅速发展,人们生活水平迅速提高,汽车也成了越来越多的家庭可以承担得起的消费品,促进了汽车销售行业的火热。因为汽车本身价格基数高,利润大,销售人员按业绩获得报酬,使这个职业成为炙手可热的高薪职业,很多年轻人冲着这个职业工作环境好、...
会计,作为比较成熟的行业之一,随着国家的不断壮大与发展,竞争将变得越来越激烈。所以,会计研究生就业前景则成为各方学子越来越关注的话题。 有趣的是,我国目前持证会计总体状况是供大于求,而真正符合国际大型会计事务所就业要求的研究生却是供不应求,甚至出现断层和急招的情...
汽车销售有着非常多的方面,汽车作为当前最为普遍的交通工具,随着私家车的不断剧增,给越来越多的汽车销售商带来了部分商机,同时也促使汽车销售市场日益强壮起来。 随着汽车行业的不断发展,汽车销售产业也就随之强大起来。汽车销售不仅仅只有可供销售的汽车品牌,还有相当多的...
随着就业形势的日益严峻,国家开始实行职业准入制度,各种非学历教育考试、职业资格证书考试在华夏大地生根开花。资格证书考试种类繁多,国家各部委都有各自颁发的资格证书,教育部还与其他各部委、各行业协会开展合作认证考试。下面介绍了目前经济环境下比较热门的职业,包括公务员、教师...
人力资源管理师就业是很广泛的,所谓人力资源管理师就是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企...