本人从事装修行业多年,经历无数家的家装店面商场写字楼的装修
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保密!本人今年三十,有09年的c1驾照,做过传菜员,跟车送过货,现在工作稳定想找晚上六点到十一点的兼职。我住在松江九亭最好不要太远,本人诚心找兼职,要交金的就别联系我了,谢谢。
平面设计师,使用CDR,PS,AI软件,能吃苦耐劳,有人际关系,广告加工制作,承接各大类行广告设计
南京师范大学泰州学院,学前教育毕业,有教师资格证。
本人私企在职 求晚上兼职最好晚八点到凌晨十二点之间
曾在北京一家数据公司做个数据录入 业余时间做过一些手工活
本人活泼开朗,有责任心,吃苦耐劳。真心求一份兼职
我是一个认真负责的女孩子 想找份兼职来充实自己的时间,也能有点经济收入。看到要联系我噢。
1.工作认真、负责。 2.为人友善,与大家相处愉快。 3.熟悉各类办公软件。 4.在学校担任多种职务,人际交往能力、沟通能力、理解能力较好、行动能力较强。 2010年进入上海师范大学天华学院就读对外汉语系。 2010-2011年,进入学生会体育部工作,负责各类体育活动的
性格开朗、端庄大方的我在空余时间想找份兼职,充实下自己!
个人简历 姓名:张涛 性别:男 民族:汗 出生日期:1991年7月 学历:大专 专业:平面广告设计 个人技能:专业知识扎实,熟悉电脑操,能够独立创作四格、多格漫画,插画,电脑漫画上色,熟练使用PS、AI等软件,熟练使用绘画板。 求职意向:插画、漫
在影楼工作数年,家有电脑方便上网.最上是晚上时间工作.
本人是一名大一学生,学的专业是商务英语,身高1,68.我活泼开朗,具有较强的工作能力和责任心。希望能在更广大的平台上锻炼自己。
面试时回答的问题根据每个人得实际情况和职位的性质显得多种多样,但是总体来说,大致都可以分为几个大类,都有一定的共通性,俗话说,万变不离其宗。下面,我们针对现在职场上比较常见经典的面试时回答的问题的种类进行了解,帮助大家更透的去了解面试时回答的问题,让大家胸有成竹...
对于幼师这个工作岗位来说,相信现金社会没有人会不知道,当代的孩子们都很幸福,随着社会的发展和进步,幼师已经是个很炙手可热的职业了,那么幼儿园教师个人工作总结也是时刻提醒着身在岗位的每个幼师们,对于职业的改进和进步该如何做到更好呢?那么下面我们来说说幼儿园个人工作总结范文怎...
随着社会对于人才的要求越来越高,很多毕业生面临着找工作并不顺利的现象,同时由于每个同学所具备的专业知识也不尽相同,所以不同的毕业生往往对于工作的态度也是不同的。目前,药学专业的就业前景在一定程度上受到越来越多的人的关注。也有很多想要学习药学专业的同学开始关注其就业动态。 ...
如今社会,对于工作的要求在不断提高,所以很多单位对工作人员的要求相对来说是比较严格的,比如:教师工作总结、小学教研工作总结、年底工作总结等等。而员工可以通过自己的工作总结来发现一些问题,这是非常可取的一种方法。下面我们说说小学教研工作总结范文怎么写? 忙碌而充...
行政助理的面试技巧有哪些,行政助理作为一个比较热门,职位供应较普遍的一门职业,比较受刚进入社会的年轻人们的欢迎。行政助理工作的多元化和基础化往往吸引一些没有实际工作经验的年轻人去锻炼。如何顺利通过应聘公司的面试拿到职位呢,下面就行政助理面试的技巧介绍几点。 ...
随着房地产行业的日益火爆,很多人都被它高薪的收入所吸引,因此纷纷加入到了房地产销售的行列中,很多人虽然都急于加入这个行列,然后拥有高薪的收入,但是很多人并没有很好的掌握房地产销售的技巧,所以在真正的销售过程中,就显得非常的力不从心,下面我就为大家整理出了几点关于房地产销售的...
在福州有一个朋友,这个朋友暂时没有什么工作,就找到我,问我该找一个什么样的工作才能适合他,他也跟我说,他不怕吃苦,但是希望能找到一个比较朝九晚五的工作,这样自己能有一种归属感,我想了一下,根据他的具体情况,我推荐他做一名司机,其实这个工作真的很适合他,他就问我想做一名司机都...
班主任是一个很奇怪的职位,因为很多学生都怕班主任,不为什么就是怕。但是班主任也是有自己的工作的,比如说班主任工作计划,就连小学班主任工作计划也是要写的。那么小学班主任工作计划和高年级的班主任工作计划是一样的吗?是的,小学班主任工作计划和高年级的是一样的,下面我们就来看一下工作计划...
我们平时对接待文员的印象大部分都停留在年轻貌美,彬彬有礼的层面上,所以我们可能单凭外在印象就可以大概对这个接待文员的职业要求有所定位,但是如果想成功通过接待文面的面试,除了你基本应该具备的几个条件外,还需要具备的是在面试过程中你应该掌握的一些技巧。 一、接待文...
我国目前有八千多万的残疾人,其中三千多万处于就业年龄,而这些人中有一份稳定职业的人可谓少之又少。在就业形势日益严峻的情况下,残疾人就业保障的问题成为我国当今社会的重要问题。 残疾人就业难的原因主要有几个方面:第一,用人单位对残疾人能力的认识不足、缺乏信心,导致...