2011夏季学车 由于学习原因 还没考到驾照
以前没有开过车 想练一下车 放暑假好继续考试 本人学的是c1
不要钱 只是车撞坏了别找我赔就是了
也不瞒人 明说 是想练车
联系方式:
保密!本人今年三十,有09年的c1驾照,做过传菜员,跟车送过货,现在工作稳定想找晚上六点到十一点的兼职。我住在松江九亭最好不要太远,本人诚心找兼职,要交金的就别联系我了,谢谢。
平面设计师,使用CDR,PS,AI软件,能吃苦耐劳,有人际关系,广告加工制作,承接各大类行广告设计
南京师范大学泰州学院,学前教育毕业,有教师资格证。
本人私企在职 求晚上兼职最好晚八点到凌晨十二点之间
曾在北京一家数据公司做个数据录入 业余时间做过一些手工活
本人活泼开朗,有责任心,吃苦耐劳。真心求一份兼职
我是一个认真负责的女孩子 想找份兼职来充实自己的时间,也能有点经济收入。看到要联系我噢。
1.工作认真、负责。 2.为人友善,与大家相处愉快。 3.熟悉各类办公软件。 4.在学校担任多种职务,人际交往能力、沟通能力、理解能力较好、行动能力较强。 2010年进入上海师范大学天华学院就读对外汉语系。 2010-2011年,进入学生会体育部工作,负责各类体育活动的
性格开朗、端庄大方的我在空余时间想找份兼职,充实下自己!
个人简历 姓名:张涛 性别:男 民族:汗 出生日期:1991年7月 学历:大专 专业:平面广告设计 个人技能:专业知识扎实,熟悉电脑操,能够独立创作四格、多格漫画,插画,电脑漫画上色,熟练使用PS、AI等软件,熟练使用绘画板。 求职意向:插画、漫
在影楼工作数年,家有电脑方便上网.最上是晚上时间工作.
本人是一名大一学生,学的专业是商务英语,身高1,68.我活泼开朗,具有较强的工作能力和责任心。希望能在更广大的平台上锻炼自己。
每年,都有大批人参加国考或者省考,尽管只有很少一部分人能够成功,但是这项考试的热度依然有增无减,越来越多的人都加入其中,在校学生、参加工作的人员都加入这一行列。因此,公务员考试应战策略成了众考生积极探索的对象,这项考试考的是考生的综合能力,因此这项考试的准备工作也相对来说要...
工作总结是很重要的一种工作凭证,那么小学班主任工作总结是什么样的呢?班主任工作总结是班主任工作实践的反思的书面或报告形式的总结,写好班主任管理工作总结,对于教师积累育人经验、提高管理水平和教育成效具有重要意义。 下面我们就来看一下2012年小学班主任工作总结是什么样的。 一、书...
GCT考试,是Graduate Candidate Test的简称,也就是攻读工程硕士专业学位研究生的入学资格考试采取研究生入学资格考试,这项考试适用于报考工程硕士的考生。为了帮助广大考生更多地了解这一考试,下面,小编为大家介绍一下关于该考试的一些信息。 首先,了...
辩论赛主要为丰富同学们课余生活,活跃校园气氛开拓思想,体现大学生朝气蓬勃、积极向上的精神状态,培养发掘辩论人才,本着“公平竞争,力争第一”的精神,提高学生的阅读,写作,视听,演讲和其他能力,团队的组织和团结协作能力。辩论是一项可以提高思辩能力,丰富课余知识,培养团队...
四川教育考试院是省高等教育招生考试委员会的办事机构,由原来的四川省招生办公室和自考办公室合并而成。它的主要功能是,开发各类考试的网上报名系统,对省内各考试院进行信息采集和处理,为各类考试的命题工作提供参考数据,编写考试大纲、辅导材料等指导类书籍和发布各类考试的成绩等。 ...
大学生就业困难已成为一个热门话题,难倒了即将毕业的毕业生及他们的父母。大学生就业形势不容乐观让人们不得不反思这其中的原因。大学生就业难的原因主要有以下几点: 1.毕业人数不断增加,与社会的需求形成矛盾。随着人们对教育的重视,高校的人数不断增加,而社会上的岗位却没有...
随着一些高科技技术的研发和引进,国家对于一些要求精确性比较高的领域正在招揽相关专业的学生。如统计学专业。而统计学专业的就业方向的最新就业情况,成为很多想着统计学专业知识的基础下有些较为优秀发展的学生迫切想要知道的一些信息。对此,我们首先要对统计学专业有一个大体的了解。 ...
随着社会进步,工业水平的提高,很多企业对于毕业生的需求越来越大。特别对于一些要求计算问题比较多的企业,对于会计类学生需求也是较为庞大的。很多会计类学生对于会计电算化求职意向书不知道怎么书写。而求职意向对于毕业生来说是非常重要的,很多时候求职意向在很大程度上将会觉得一个毕业生...
很多即将迈出校门的学生,纷纷来找我,向我请教如何才能写好大学生职业规划书?其实对于这一部分的学生来讲写好大学生职业规划书是事关重要的,这个东西写的好与坏直接影响一个人今后的择业和就业的路程,左右着一个人的职场规划,特别是对于一个毫无社会经验的大学生们来讲,这个规划书是非常重...
人力资源管理师就业是很广泛的,所谓人力资源管理师就是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企...