本人下午6点晚上12点。周末都有时间。
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保密!本人活泼开朗,外向大方,偶尔一点小幽默。
因在家需要照顾孩子想找个兼职并可以在家的工作
因本人白天下班后时间空闲,生活压力大,故求职一份晚上兼职工作,工作时间为7点12点。
本人身高165公分。性格开朗活泼、口齿伶俐。工作能力强,有耐心和爱心。热爱团队,有着很好的团队精神。2006年4月-2010年8月自己经营五金批发店。2011年9月-2012年4月在友阿百货做营业员。希望可以成为贵公司的一员。
联系电话,来电著名事由,生号不接。
大学生专栏,问卷/派发/调查,商品促销,打字/录入都可以
本人性格沉稳,做事认真、有耐心,加之平时工作时间较宽裕,因此欲寻找一份打字录入员的工作
找一份7月到9月的暑假工,要求工资有7块钱以上,本人善于沟通,表达能力强,能吃苦耐劳,请联系我电话。
学习进取,为人诚恳兴趣广泛,有较强的适应能力,能够和团队一起协同合作。 在校期间,被评为劳动积极分子。 希望能找一份工作,增加自己的见识,提升自己的能力,让自己更好更快的成长 有在酒店做服务生的工作经验,目前意向在杭州、绍兴求职。
出生年月:1985年4月 籍贯:湖南益阳 学历:本科 毕业院校:湖南科技大学建筑学院 专业:资源环境与城乡规划管理 求职意向: 兼职(可自由安排时间、能在家里完成的优先) 自我我评价与技能特长: nbsp抗压能力强,交际沟通能力好,学习能力强 独立自主、吃苦
你们好! 我叫瞿欢,今年20岁,所学专业是:财会电算化。现目前在一家合资企业里面担任督导并兼任文员的工作。因为公司每周都会休息两天,我也想好好的锻炼自己,由于我周一到周五白天都要上班,所以我想找一个晚上7点以后或者周末工作的一个兼职工作。工作地点最好能在石桥铺、沙坪坝、杨家坪
干一休一工作时间晚7到早7
对于大学毕业生们来讲,报到证是人手一份的,并且报到证对于每一个人来讲是非常重要的,因为报到证不但能够派遣你的档案,而且在将来有需求的时候是能够有用武之地的。但是很多人都不知道报到证是什么样的,下面就让我们来一起学习一下就业报到证样本的大致形态。 报到证的样本并...
去酒店面试的同学最起码需要的一点就是英文需要很好,所以在酒店面试的时候肯定会考应聘者的英文水平,下面我给出两篇酒店英语面试范文: 酒店英语面试范文一: My name is ....and my English name is ......It is my honor to ...
江苏2012年会计证考试《电算化》全真模拟试卷及解析(节选) 一、单项选择题(每题l分,共35分,在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在括号内,错选、不选或多选均不得分) 1、微型计算机键盘上的Tab键是() A退格键 B控制键 ...
在兴奋期待中,走进七彩大学;在不知不觉中,脑中还清晰的记着刚进入大学的情景,却已走完了大一一学期,感觉经历的还不够多。此刻,回头看看走过这一学期所留下的脚印,学到些什么,自己都不懂,莫名其妙的,懵懂地过了这样一学期,问自己,在忙碌中我学到的是该学的吗? 新学期...
兼职已成为现在大学生在校生活不可缺失的一部分,导致这一现象最直接的原因是,大学生毕业后就业难,大学生都是有素质文化的知识青年,但社会所提供给我们的一般都是劳动力工作,只有很少数大学生做的兼职是与自己专业挂钩或者其他对自己未来就业有帮助的工作。赚钱并不是主要目的,主要是想通过...
随着社会的发展,不同领域对于不同专业的人才需求也越来越多,所以很多学生在选择专业的时候也出现了很多不同的选择,而对于不同的专业,在不同的领域应用也是不同的。所以毕业生一定要注意能够较好的认识自己的专业方向,在相关的领域找到适合自己的发展前景,继而才能够较好的实现自己对于社会...
作为一名文科生哪些专业在就业市场上更具竞争力和发展潜力呢?就目前就业情况来看,文科就业率在诸多专业中还算是就业率比较高的一门专业,总体来说热门并不一定就业热门,长线专业还是比较好的,并且目前来讲读本科不是很多人的终极目标,应该选择一些所在学校有硕士点的专业。下面只是我...
近年以来,国家相继制定出台了纺织、轻工、汽车、钢铁、装备制造、船舶、电子信息、石化、有色金属、物流等十大产业调整和振兴规划。这些行业都属于中国国民经济的重要支柱,是工业产值和国家税收的主要贡献力量,吸纳就业人群的主要渠道,是拉动GDP增长的主要行业,对经济发展影响巨大。...
很多时候对于面临就业的学生对于自己定位是不够准的,不能够很好的知道自己所适合的工作,与此同时,如果没有强大的专业知识的话,是很难适应这个社会的发展的。那么,对于每一个面临就业的学生来说,第一步就应该是能够很多的了解自己,知道自己擅长的方面,同时明确自己的专业方向。像目前很多...
人力资源管理师就业是很广泛的,所谓人力资源管理师就是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企...