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工作量不够工资可少给。
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保密!本人今年三十,有09年的c1驾照,做过传菜员,跟车送过货,现在工作稳定想找晚上六点到十一点的兼职。我住在松江九亭最好不要太远,本人诚心找兼职,要交金的就别联系我了,谢谢。
平面设计师,使用CDR,PS,AI软件,能吃苦耐劳,有人际关系,广告加工制作,承接各大类行广告设计
南京师范大学泰州学院,学前教育毕业,有教师资格证。
本人私企在职 求晚上兼职最好晚八点到凌晨十二点之间
曾在北京一家数据公司做个数据录入 业余时间做过一些手工活
本人活泼开朗,有责任心,吃苦耐劳。真心求一份兼职
我是一个认真负责的女孩子 想找份兼职来充实自己的时间,也能有点经济收入。看到要联系我噢。
1.工作认真、负责。 2.为人友善,与大家相处愉快。 3.熟悉各类办公软件。 4.在学校担任多种职务,人际交往能力、沟通能力、理解能力较好、行动能力较强。 2010年进入上海师范大学天华学院就读对外汉语系。 2010-2011年,进入学生会体育部工作,负责各类体育活动的
性格开朗、端庄大方的我在空余时间想找份兼职,充实下自己!
个人简历 姓名:张涛 性别:男 民族:汗 出生日期:1991年7月 学历:大专 专业:平面广告设计 个人技能:专业知识扎实,熟悉电脑操,能够独立创作四格、多格漫画,插画,电脑漫画上色,熟练使用PS、AI等软件,熟练使用绘画板。 求职意向:插画、漫
在影楼工作数年,家有电脑方便上网.最上是晚上时间工作.
本人是一名大一学生,学的专业是商务英语,身高1,68.我活泼开朗,具有较强的工作能力和责任心。希望能在更广大的平台上锻炼自己。
大学生学年自我鉴定是什么呢?所谓大学生学年自我鉴定就是这个学年结束之后,所写出一种总结。这个只是大学生自我鉴定的其中一种,那么大学生自己我鉴定的意义又是什么呢?所谓大学生自我鉴定是特指大学生在一个学期结束后对自己的学习和工作生活等表现的一个自我总结。写作应该篇幅短小,语言概括、简...
很多的大学生都怕自己的导师在大学生评语这一栏上写上对自己不是很好的话,这样的话对自己以后的工作是有很不好的影响的,所以很多的大学生都很怕这个。那么下面就给出两篇大学生评语范文: 范文一: 在校期间,该同学在工作、学习和思想等多方面获得成功。在工作中,他踏实肯干,先后获得“院优...
班主任是一个很奇怪的职位,因为很多学生都怕班主任,不为什么就是怕。但是班主任也是有自己的工作的,比如说班主任工作计划,就连小学班主任工作计划也是要写的。那么小学班主任工作计划和高年级的班主任工作计划是一样的吗?是的,小学班主任工作计划和高年级的是一样的,下面我们就来看一下工作计划...
大学生就业困难已成为一个热门话题,难倒了即将毕业的毕业生及他们的父母。大学生就业形势不容乐观让人们不得不反思这其中的原因。大学生就业难的原因主要有以下几点: 1.毕业人数不断增加,与社会的需求形成矛盾。随着人们对教育的重视,高校的人数不断增加,而社会上的岗位却没有...
职业生涯规划不但要求我们做到“知己”,更要做到“知彼”。能够正确的对经济社会发展的现状及其变化趋势的观察,对行业的特点和变化趋势的理解,对所学专业对应职业群以及相关职业对从业者素质要求的了解,对自身所处就业环境、区域经济特点及其变化趋势的把握。应该对自己所学专业对应职...
提起就业形势,给人的感觉无一例外是严峻,而且在各类就业困难人群中,大学毕业生又格外醒目,因为这个群体具有典型的代表性,他们不同于4050群体,也不同于农民工,相比他们大学毕业生有着明显的就业优势,但为什么还会出现就业难的情况呢.大学毕业生在我国当前的就业形势中有着什么样的处...
目前,随着经济的高速发展,各行各业都需要有专业的理财人员来把持财务,才能更好地去适应社会进步的要求。因而,社会对会计专业的人才需求量逐年扩大。会计这项工作与生活中的方方面面息息相关,银行,大中小企业等都需要细心负责的会计人才,但并不代表会计专业在就业时竞争力就不大。...
根据国家相关法律规定,每个公民都有服兵役的义务。近年来,大学生入伍趋势逐年升高,因此各省(自治区、直辖市)要在去年试点的基础上,扩大范围,适当增加全日制高等学校的数量。征集对象为本人自愿入伍的男性学生,也可适当征集部分女性学生。现就2012年征集在校大学生的基本安排情况...
大学生活永远都是有缺憾的过下去的,不要太执着于怎么过,一步一步走,你就会发现,到底该怎么做,生活是自己的,每个人都有不同的生活方式不是吗?术业要有专攻,每个学生都要有专业思想。在学好本专业的同时,还应再学些什么补充和提高?同学们在课余和周末还是要多看书,要各方面都有所...
我国目前有八千多万的残疾人,其中三千多万处于就业年龄,而这些人中有一份稳定职业的人可谓少之又少。在就业形势日益严峻的情况下,残疾人就业保障的问题成为我国当今社会的重要问题。 残疾人就业难的原因主要有几个方面:第一,用人单位对残疾人能力的认识不足、缺乏信心,导致...